Majikan hari ini biasanya memerlukan pekerja baru untuk mengemukakan dan lulus ujian dadah sebelum memulakan kerja. Walau bagaimanapun, ubat-ubatan tertentu seperti yang digunakan untuk merawat kesakitan kronik, boleh menyebabkan ujian dadah yang gagal kerana mereka adalah opiat atau narkotik. Jika anda gagal ujian dadah kerana anda mempunyai ubat-ubatan dalam sistem anda yang anda mempunyai preskripsi, syarikat biasanya tidak dapat membatalkan tawaran kerja, tetapi pengecualian ada.
Tujuan Ujian Dadah
Tujuan pengujian dadah pekerja biasanya untuk memastikan pekerja bukan penagih dadah. Ini cara untuk syarikat melindungi diri mereka daripada pekerja yang mungkin datang untuk bekerja dilontarkan dan mencuri dari syarikat itu untuk memberi makan ketagihan mereka. Walaupun pelbagai ubat-ubatan yang akan muncul pada ujian dadah pekerjaan boleh digunakan untuk mendapatkan yang tinggi, orang dengan keadaan perubatan tertentu memperolehnya secara sah dan memerlukannya berfungsi.
Apa nak buat
Sekiranya anda menguji positif ubat yang diluluskan oleh Pentadbiran Makanan dan Dadah Amerika Syarikat dan anda mempunyai preskripsi doktor untuknya, anda boleh memberikan salinan preskripsi atau nota dari doktor anda kepada syarikat itu sebagai bukti bahawa anda tidak menggunakan ubat-ubatan secara haram. Walau bagaimanapun, pendekatan yang lebih baik adalah membiarkan agensi menjalankan ujian dadah tahu sebelum pemeriksaan mana-mana ubat yang anda gunakan yang mungkin muncul pada ujian. Dengan cara itu anda tidak perlu menjelaskan kemudian kepada majikan mengapa anda diuji positif.
Apabila Tawaran Boleh Dibatalkan
Walaupun anda mempunyai preskripsi doktor untuk ubat yang menunjukkan ujian dadah, majikan kadang-kadang boleh membatalkan tawaran kerja secara sah. Contohnya, jika anda mengambil oxycodone untuk kesakitan yang teruk, kronik dan anda menerima tawaran kerja, majikan mungkin berada di dalam haknya untuk membatalkan tawaran jika jawatan tersebut adalah juruterbang penerbangan. Ini kerana tidak disyorkan bahawa jentera berat dikendalikan semasa ubat. Ia boleh menghasilkan masa reaksi berfikir berkabus dan terjejas, dan kesan sampingan tersebut boleh menyebabkan penumpang dalam bahaya. Selain itu, majikan tidak bertanggungjawab untuk mengupah seseorang yang menggunakan ganja perubatan dengan preskripsi doktor, kerana walaupun sesetengah negara membenarkan penggunaan ubat secara ubat, ia tidak diluluskan oleh Pentadbiran Makanan dan Ubat-ubatan AS untuk merawat sebarang keadaan dan dilarang oleh Akta Bahan Kawalan.
Apabila Tawaran Mesti Berdiri
Sekiranya anda boleh membuktikan bahawa anda mempunyai preskripsi untuk ubat dan ubat tidak menghalang keupayaan anda untuk melaksanakan pekerjaan yang telah anda upah, tawaran pekerjaan harus berdiri. Akta Orang Kurang Upaya Amerika menjadikannya menyalahi undang-undang bagi syarikat-syarikat untuk membezakan berdasarkan ketidakupayaan, dan membatalkan tawaran kerana seseorang menggunakan ubat yang diperlukan untuk merawat keadaan perubatan merupakan diskriminasi kecacatan.
