Cara Mencadangkan Aduan EEOC

Isi kandungan:

Anonim

Walaupun kedua-dua pekerja persekutuan dan pekerja sektor swasta boleh memfailkan Suruhanjaya Peluang Kerja Sama atau EEOC, aduan untuk diskriminasi, prosedur pengendalian kedua-duanya berbeza. Kedua-dua tuntutan itu menerima penyiasatan, bagaimanapun, tuntutan sektor swasta menerima surat "hak untuk mendakwa" apabila persaingan penyiasatan dan pemberhentian tuntutan itu. Penuntut persekutuan menerima keputusan mengenai tuntutannya dan mempunyai proses rayuan pentadbiran untuk mengatasi perselisihan sebelum memfailkan saman undang-undang di Mahkamah Daerah Persekutuan. Penggugat sektor swasta tidak memerlukan proses rayuan kerana surat "hak untuk mendakwa" membolehkan dia memfailkan kes mahkamah dengan segera atas tuntutannya.

Isikan "Notis Rayuan / Petisyen" bertulis. Borang ini boleh didapati di laman web EEOC. Kenyataan ini perlu terperinci sebab-sebab yang anda percaya keputusan itu salah. Salin petisyen, pernyataan dan keputusan muktamad.

Kirimkan petisyen yang asli, pernyataan bertulis dan keputusan muktamad kepada Suruhanjaya Peluang Kerja Sama, Pejabat Operasi Persekutuan melalui pos yang diperakui. Alamat di bahagian bawah borang petisyen. Hantar salinan semua dokumen ke agensi yang dikenakan diskriminasi. Ia mesti mempunyai cap pos tidak lebih dari 30 hari dari tarikh keputusan itu.

Hubungi Pejabat Operasi Persekutuan untuk menentukan penerimaan rayuan anda.

Sediakan "Permintaan untuk Pertimbangan Semula" jika anda tidak bersetuju dengan keputusan tersebut. Tiada borang yang ditetapkan untuk proses ini. Tuliskan kenyataan bertulis atau ringkas bertajuk "Permintaan untuk Pertimbangan Semula." Sertakan semua dokumen sokongan sebagai bukti. Salin ringkas dengan bukti anda. Anda hanya boleh meminta pertimbangan semula jika keputusan itu berdasarkan ralat fakta yang boleh anda buktikan.

Hantar "Permintaan untuk Pertimbangan Semula" yang asal dan dokumen kepada Suruhanjaya Peluang Kerja Sama, Pejabat Operasi Persekutuan. Hantar salinan kepada agensi yang dikenakan diskriminasi. Terdapat had masa 30 hari.

Semak keputusan mengenai permintaan anda. Catat tuntutan mahkamah di mahkamah daerah jika anda tidak bersetuju dengan keputusan itu.

Petua

  • Rujuk peguam untuk mendapatkan nasihat undang-undang untuk perkara-perkara khusus anda.

Disyorkan