Bussinesslink.gov menyatakan bahawa setiap perniagaan yang berjaya bermula dengan latihan kepimpinan yang berkesan. Latihan kepimpinan adalah proses membangun, mendidik dan menginspirasi orang dalam kedudukan kuasa dengan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Menggunakan kaedah latihan kepimpinan yang berbeza membantu untuk menegaskan pelajaran atau maklumat yang sama dalam pelbagai cara supaya para pemimpin dapat menginternalisasi maklumat itu dan meletakkannya dalam tindakan. Kaedah-kaedah latihan kepimpinan termasuk kuliah, permainan peranan, aktiviti kepimpinan dan kumpulan perbincangan.
Kuliah
Kuliah biasanya digunakan sebagai kaedah latihan lisan. Pemimpin yang berjaya akan menyampaikan pelbagai topik kepimpinan berdasarkan pengalaman. Sebagai contoh, pengurus dari rantaian runcit besar boleh berkongsi pengalaman dan pelajaran yang dipelajari dalam bidang perkhidmatan pelanggan dan resolusi konflik. Syarahan disampaikan menggunakan garis besar dengan titik tertentu dan aliran organisasi. Sesetengah orang boleh menggunakan visual atau helaian nota untuk membantu pendengar memahami konsep dan idea.
Bermain Peranan
Bermain peranan adalah kaedah yang digunakan dalam latihan kepimpinan yang membolehkan pemimpin dalam latihan untuk mengambil bahagian dan berinteraksi dengan kemahiran kepemimpinan yang dipelajari seperti komunikasi interpersonal. Sebagai contoh, dua pemimpin dipilih untuk datang ke bahagian depan bilik dan bertindak sebagai senario seperti pekerja perlu dihadapkan pada keletihan yang konsisten untuk bekerja. Satu orang memainkan peranan pemimpin dan yang lain memainkan peranan pekerja. Mereka bertindak dengan keadaan semasa latihan pemimpin-pemimpin yang lain. Pada akhir senario, pemimpin yang memerhatikan memberi maklum balas kepada situasi dan membantu mendidik satu sama lain tentang cara untuk menjadi lebih berkesan.
Aktiviti Kepimpinan
Aktiviti kepimpinan merupakan objektif pembinaan pasukan yang pendek yang mengajar kemahiran kepimpinan asas seperti kerja berpasukan, komunikasi organisasi dan kemahiran mendengar. Satu contoh aktiviti kepimpinan adalah untuk pemimpin dalam latihan untuk bersatu dan berdiri dalam lingkaran dengan punggung mereka satu sama lain. Pasukan duduk di atas tanah dalam satu lingkaran, maka setiap ahli diberitahu untuk melepaskan tangan masing-masing. Mereka kemudian diarahkan bahawa objektifnya adalah untuk seluruh pasukan untuk berdiri bersama-sama, pada masa yang sama. Pasukan perlu berkomunikasi tentang cara menyelesaikan tugas dan bekerjasama untuk melakukannya.
Kumpulan Perbincangan
Kumpulan perbincangan adalah satu kaedah latihan yang membolehkan sekumpulan pemimpin berkongsi pengetahuan dan pengalaman peribadi mereka dengan satu sama lain. Kumpulan ini menggalakkan maklum balas, cadangan, soalan dan pendapat.
