Permainan pembuatan keputusan pengurusan membolehkan para peserta mengembangkan kemahiran dalam mencapai tindakan terbaik untuk mengambil dalam situasi tertentu. Peserta beramai-ramai memikirkan alternatif yang berbeza, meneroka pilihan mereka, memilih alternatif terbaik, menyampaikan keputusan dan mengambil tindakan. Anda boleh menjalankan jenis persaingan ini sebagai pembakar ais di bengkel bersemuka atau mengajar peserta menggunakan permainan dalam talian secara percuma untuk amalan.
Mengendalikan Latihan Pencerobohan
Untuk membina kemahiran dalam membuat keputusan, perpecahan orang ramai kepada dua kumpulan. Mencabar mereka untuk mengenal pasti pelbagai cara untuk membuat keputusan pengurusan berdasarkan gaya kepimpinan, dan menentang kebaikan dan keburukan setiap gaya. Pasukan pemenang mengenal pasti cara paling banyak untuk membuat keputusan. Ini mungkin termasuk kaedah autokratik yang paling baik digunakan dalam situasi krisis, atau pembuatan keputusan bersama yang efektif untuk membina hubungan pasukan. Keupayaan untuk mengenali teknik-teknik ini - dan apabila menggunakannya - boleh meningkatkan kemahiran membuat keputusan pengurusan seseorang kerana pengurusan yang berkesan memerlukan fleksibiliti.
Gunakan Pemikiran yang berbeza
Untuk membuat keputusan pengurusan yang berkesan, anda mesti mempertimbangkan perspektif yang berbeza. Misalnya, seorang pengurus perlu memilih pekerja mana yang akan dipromosikan. Untuk membina kepakaran dalam bidang ini, bahagikan kumpulan besar ke enam pasukan yang lebih kecil. Mengedarkan topi berwarna berbeza: putih, hitam, kuning, merah, hijau dan biru. Jelaskan bahawa setiap topi mewakili jenis keputusan yang berbeza: berasaskan fakta, emosi, positif, negatif, kreatif atau mengawal. Berikan cabaran, seperti mana enam pekerja yang berbeza untuk mempromosikan, dan biarkan peserta memilih salah seorang yang layak berdasarkan warna topi sendiri. Peserta mengetahui bahawa situasi yang berbeza memerlukan pemikiran yang berbeza, yang boleh menghasilkan kemahiran membuat keputusan yang lebih baik.
