Kumpulan yang pelbagai dan set kemahiran penting untuk mewujudkan pasukan yang berkesan dan berjaya. Aktiviti pembinaan pasukan yang berbeza yang ditujukan kepada set kemahiran dan dinamik kumpulan boleh membantu anda membuat pasukan lebih kuat dari semasa ke semasa. Mempraktikkan mendengar, komunikasi, organisasi dan perbincangan terlibat dalam banyak latihan kerja pasukan dan merupakan tonggak dari kerja profesional yang baik, kumpulan belia atau keluarga. Dari permainan tradisional tradisional telefon ke hujung minggu kumpulan berkumpul untuk pusingan paintball, kaedah berbeza-beza tetapi kemahiran yang terlibat adalah sama.
Perkara yang anda perlukan
-
Cat gun dan bola cat, peralatan keselamatan, bendera.
-
Senarai topik perbincangan (meningkatkan kemahiran mendengar dan komunikasi)
Tulis senarai matlamat untuk latihan pasukan anda. Fikirkan tentang apa yang anda ingin capai dengan kumpulan ini yang memerlukan penglibatan dalam pelbagai cara dari setiap peserta.
Bahagikan kepada pasukan yang berasingan. Main permainan paintball atau taktik untuk membina pasukan secara keseluruhan dalam komunikasi, strategi dan kecekapan. Paintball dan aktiviti strategi lain sebagai permainan berorientasikan gol akan membolehkan pasukan anda mengembangkan struktur kepimpinan mereka dan menjalankan rancangan mereka.
Kumpulkan kumpulan ke dalam bulatan dan mainkan permainan "Telefon" dengan saiz kumpulan yang lebih kecil. Sediakan setiap orang mengulangi frasa secara lisan dari senarai hingga akhir bulatan. Cuba aktiviti ini sekali lagi dengan semua orang senyap dan menulis frasa selama ia melewati bulatan. Bandingkan hasil dan bincangkan sebarang perbezaan dari frasa asal yang digunakan.
Berasingan kepada tiga kumpulan untuk bekerja pada kemahiran menyelesaikan masalah dan komunikasi. Berikan setiap kumpulan satu topik di mana satu kumpulan adalah untuk satu topik, satu terhadap, dan satu netral dan membincangkan masalah dan penyelesaian yang mungkin.
Bincangkan hasil aktiviti sebagai satu kumpulan. Bercakap mengenai kawasan lemah yang tidak berfungsi dengan berkesan seperti yang diharapkan. Buat senarai kemungkinan isu yang mungkin telah mengubah hasilnya.
Sediakan setiap orang membincangkan apa yang dia rasa perlu untuk memperbaiki tugas ini. Mainkan keseluruhan permainan teambuilding sekali lagi dengan objektif yang bertentangan seperti mempertahankan bukan menangkap bendera. Tukar dinamik kumpulan dalam saiz dan ahli.
Bincangkan dan sumbang idea untuk penambahbaikan selepas latihan selesai. Menganalisis apa yang telah dipelajari oleh semua orang, keupayaan mereka untuk menyesuaikan diri dengan kumpulan dan tugasan yang diberikan dan elemen apa yang boleh digunakan dalam dinamik kumpulan yang pelbagai.
Petua
-
Apabila anda menukar saiz kumpulan, adalah penting untuk mengingati mereka yang tidak menyertai. Galakkan mereka yang mengambil bahagian dan memberi perhatian.
Anda tidak perlu melakukan semua aktiviti dalam satu sesi kerja pasukan. Satu demi satu adalah baik-baik saja. Lakukan apa yang boleh diurus dengan saiz kumpulan anda dan masa yang anda ada.
