Surat-surat sampul menemani résumés untuk pemburu kerja yang memohon jawatan yang ada atau secara umumnya menyatakan kepentingan dalam syarikat. Walaupun dokumen-dokumen ini sering agak singkat dan pada masa ini, majikan masih memeriksa huruf penutup untuk petunjuk tentang gaya penulisan pemohon, ketajaman perniagaan dan persembahan profesional. Memulakan surat dengan "Kepada siapa yang perlu dibimbangkan" dengan serta-merta mendapat perkara di kaki yang salah. Pilih daripada alternatif untuk membuat kesan yang lebih baik.
Masalah
Terdapat beberapa sebab mengapa "Kepada siapa yang boleh bimbang" menimbulkan masalah. Pertama sekali, ia berbunyi lama dan tinggi, seolah-olah anda mengeluarkan proklamasi. Ia juga menunjukkan bahawa anda tidak peduli untuk meneliti syarikat yang cukup untuk mengetahui pekerja mana yang harus anda alamat surat pelindung anda. Jika pengeposan kerja menandakan nama orang yang meletakkan huruf penutup dan resume, dengan menggunakan "Kepada siapa yang perlu dibimbangkan", menunjukkan bahawa anda meluncur melalui catatan terlalu cepat untuk diperhatikan bahawa nama kenalan seseorang ditawarkan. Akhir sekali, kerana mana-mana kaunselor kerjaya, dewan berburu pekerjaan atau laman web yang berkaitan dengan kerjaya akan memberitahu anda bahawa salam ini harus dielakkan, dengan menggunakannya mungkin menunjukkan kepada majikan bahawa anda tidak dapat menyentuh dengan trend profesional terkini.
Nama Khusus
Alternatif terbaik untuk "Kepada siapa yang perlu dibimbangkan" ialah nama khusus orang yang akan membaca surat pelindung anda. Kadang-kadang pengumuman kerja akan memberikan nama kenalan. Jika tidak, jangan berputus asa. Hop online dan klik melalui laman web syarikat yang dimaksudkan untuk mencari nama pengarah pengambilan mereka atau pakar sumber manusia. Pilihan lain ialah memanggil syarikat secara langsung, menjelaskan bahawa anda memohon kerja khusus, dan meminta nama orang yang bertanggungjawab menerima bahan permohonan. Ini adalah strategi yang berkesan walaupun anda mendapati nama orang hubungannya dalam talian; kadang-kadang peranan kakitangan akan berubah dan laman web syarikat mengandungi maklumat ketinggalan zaman.
Tajuk Kerja
Sekiranya anda tidak berjaya dalam menentukan nama khusus untuk salutasi surat perlindungan anda, alternatif lain adalah untuk menangani dokumen menggunakan tajuk pekerjaan. Sebagai contoh, anda mungkin menulis, "Direktur Pengembara yang Terhormat," atau "Penyelaras Perekrut Terang." Cobalah untuk tidak membuat jawatan jika boleh; pilih tajuk pekerjaan yang mungkin dari laman web syarikat atau hubungi syarikat dan minta tajuk pekerjaan. Wakil-wakil syarikat boleh berkongsi maklumat ini walaupun mereka tidak mahu mendedahkan nama orang sebenar.
Alamat Formal
Alternatif lain untuk "Kepada siapa yang perlu dibimbangkan" adalah untuk memulakan surat anda dengan "Dear Sir atau Madam." Ini mewujudkan nada yang lebih formal daripada menggunakan tajuk pekerjaan, jadi pertimbangkan budaya kerja majikan anda yang potensial sebelum digunakan. Sebuah studio seni canggih atau kedai paip yang canggih mungkin mendapat sambutan hangat ini; ia mungkin sesuai untuk firma undang-undang tradisional.
Tiada salam
Melangkaui salam dan bukannya menggunakan "Kepada siapa yang perlu dibimbangkan" bukan idea yang baik. Ini menjadikan surat anda kelihatan ceroboh atau tidak seimbang. Pilih dari alternatif lain untuk pendekatan yang lebih kuat.
