Apabila berpakaian untuk wawancara kerja, perunding fesyen dari Esquire ke Monster.com mencadangkan penolakan pada bahagian konservatif, mengesyorkan lelaki memakai pakaian gelap, kasut yang bersih dan digilap, dan penampilan yang bersih dan kemas (ya, itu bermakna bercukur dari minggu yang berusia janggut).
Sesuai
Lelaki perlu memilih satu saman perniagaan yang konservatif, dua keping untuk temuduga kerja, dengan sama ada warna pepejal, warna biru atau kelabu gelap, mengikut collegegrad.com. Calon kerja tidak perlu memecah bank untuk membeli guaman yang bagus. Suit dari rak baik-baik saja tetapi, menurut Esquire, pastikan bahu dan bahu sesuai selesa, dan elakkan penampilan bahu besar.
Baju dan tali leher
Untuk temuduga kerja, simpan tali "Santa" atau dasi sukan logo pasukan kegemaran di dalam almari. Esquire mengesyorkan corak dan warna yang lembut, sebuah tentera laut biasa, contohnya akan sesuai dengan saman kelabu. Elakkan hubungan langsing kerana mereka boleh ditafsirkan sebagai terlalu bergaya dan, menurut Esquire, mengekalkan lebar tali leher pada 3 1/2 inci. Untuk baju, baju konservatif, putih berfungsi dengan baik, terutamanya jika memilih baju biru kelabu atau gelap.
Rupa
Penampilan keseluruhan, dari rambut ke kasut, dalam banyak kes adalah sama pentingnya dengan apa yang ditulis pada resume. Collegegrad.com mengesyorkan memakai kasut yang gelap, yang dipoles bebas daripada air mata atau tanda scuff dengan stoking gelap. Kuku mesti dipangkas, disikat rambut, janggut atau kumis sama ada yang dicukur atau dipotong, dan keluarkan sebarang tindikan badan dan anting-anting tubuh yang kelihatan. Di samping itu, jangan gunakan kekunci atau duit syiling di dalam poket pantat dan hapuskan gusi, gula-gula, atau rokok sebelum temuduga.
Pakaian untuk Temuduga
Pakaian dalam temu bual juga harus mencerminkan pekerjaan atau industri, menurut Monster.com. Sebagai contoh, jika menemu duga dalam industri konservatif seperti kewangan atau undang-undang, melekat dengan pakaian konservatif seperti baju kelabu, baju putih, dan tali leher dan kasut. Walau bagaimanapun, apabila menemuramah di sebuah syarikat yang jelas kurang kreatif dan nilai kreativiti, menurut Monster.com, bersabar dan mengetahui budaya syarikat itu. Calon kerja tidak mahu datang ke temuduga yang terlalu berpakaian ketika syarikat itu mencari seseorang yang menonjol dan provokatif tetapi pada masa yang sama, dia tidak mahu menganggap apa-apa berdasarkan reputasi syarikat itu membuat panggilan dan dapatkan sudu daripada orang yang tahu.
