Pemimpin yang baik membangunkan pasukan yang produktif, sistem yang cekap dan budaya korporat yang positif. Tetapi kepimpinan yang baik tidak hanya berlaku. Pemimpin yang baik mempunyai ciri-ciri peribadi yang positif, seperti integriti, dedikasi, penglihatan, rasa keadilan dan kreativiti. Dan para pemimpin yang baik tahu bagaimana untuk memberi inspirasi kepada orang lain dengan baik sebagai pendengar dan motivator yang baik. Walaupun banyak sifat kepimpinan adalah bawaan, lahir kepada seseorang, kualiti lain dapat dipelajari.
Bagaimana Mengenal Pasti Seorang Pemimpin yang Baik
Seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai pengaruh terhadap sekumpulan orang. Ini boleh menjadi eksekutif, bintang pop atau pekerja yang mempunyai keupayaan untuk mempengaruhi pemikiran, perasaan, kepercayaan dan tindakan rakan sekerja. Seorang pemimpin tidak semestinya memiliki tajuk tertentu. Anda boleh memberitahu pemimpin dengan pengaruhnya terhadap orang lain.
Qualities Peribadi Seorang Pemimpin yang Baik
Teori personaliti kepimpinan mengenal pasti lima sifat kepimpinan utama, yang dikenali sebagai Big Five: keutamaan, keabsahan, neurotik, keterbukaan dan perpanjangan, menurut Michelle C. Bligh dalam "Kepribadian Kepimpinan Kepimpinan." Walau bagaimanapun, menurut Bligh, penemuan penyelidikan yang lebih spesifik menunjukkan bahawa kecerdasan, keyakinan diri, keazaman, keramahtamahan dan integriti adalah ciri yang lebih konsisten dari seorang pemimpin yang baik.
Pemimpin Baik Berkaitan dengan Orang
Pemimpin yang baik mendengar, memberi motivasi, mewakilkan dan memberikan visi. Pemimpin dapat meningkatkan kemahiran mendengar melalui latihan dan pendidikan. Seorang pemimpin mendorong orang-orang di bawahnya untuk bekerja keras, dan dia memberi inspirasi kepada produktiviti. Mengetahui kapan dan kepada siapa tugas-tugas yang halus adalah kemahiran kepimpinan penting, bersama dengan menyediakan visi yang jelas dan komprehensif.
Pemimpin yang baik adalah Pelajar seumur hidup
Walaupun pemimpin mungkin dilahirkan dengan kualiti yang menjadikannya berkesan untuk mempengaruhi orang lain, pemimpin yang baik sentiasa belajar. Pemimpin yang baik melibatkan diri dalam kumpulan akauntabiliti, menghadiri persidangan kepimpinan dan membaca buku yang mengukuhkan kemahiran kepimpinan. Pemimpin yang baik adalah bermotivasi diri, menetapkan matlamat peribadi dan profesional dan merancang ke hadapan, kata Bob Pearce dalam artikelnya, "Kepimpinan - Apa yang Membuat Pemimpin yang Baik," diterbitkan di SelfGrowth.com.
Penilaian Pemimpin yang Baik
Untuk meningkatkan kemahiran kepimpinannya, seorang pemimpin boleh mendapat manfaat daripada penilaian yang dilakukan oleh perunding kepimpinan profesional. Melalui jenis perundingan ini, kekuatan dan kelemahan pemimpin dikenal pasti dan pelan tindakan dibangunkan untuk menangani keperluan dalam kedua-dua kebimbangan peribadi dan profesional.
