Pemimpin krew sering membimbing sekumpulan pekerja untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu dan berusaha ke arah matlamat, misi dan visi perniagaan bersama. Pemimpin krew memberi inspirasi, mendorong dan menganalisis pelbagai operasi untuk memastikan pekerjaan yang paling berkesan mungkin. Bukan sahaja pemimpin mengarahkan bawahan mereka kepada tabiat yang betul dan selamat, tetapi sering bekerja bersama mereka sebagai contoh kerja teladan. Pemimpin krew adalah model peranan dalam industri perniagaan.
Tetapkan contoh untuk pekerja dengan tiba sebelum bekerja. Mulailah kerja dengan segera, memberikan 100 peratus usaha, dan ikuti dengan janji dan matlamat yang berkaitan dengan pekerjaan.
Menguatkuasakan tabiat kerja yang selamat dan beretika. Mengekalkan dasar pintu terbuka dan terus didekati untuk membolehkan para pekerja membincangkan kebimbangan dan pertanyaan dengan anda secara bebas.
Inspirasi semangat dengan memaparkannya sendiri dan menjaga sikap optimis tentang mencapai matlamat perniagaan dan mengikuti tugas. Berkomunikasi falsafah perniagaan yang positif kepada pekerja dan bangga dalam kerja yang disediakan.
Menggalakkan sikap "pemain pasukan" dan bukannya menganggap diri sebagai "bos" terhadap pekerja. Galakkan setiap orang dalam pasukan untuk bekerja dengan potensi yang sepenuhnya. Memperluaskan kredit kepada mereka yang meletakkan idea-idea yang berkesan dan produktif dan bukannya meraih manfaat inovasi orang lain.
Teruskan untuk mendidik diri sendiri. Menginap pada tarikh prosedur perniagaan, garis panduan keselamatan dan kaedah baru untuk mencapai matlamat industri melalui sesi latihan, persidangan dan membaca artikel maklumat.
Menilai pekerja dan menyelesaikan tugas secara adil, namun tepat. Cadangkan kedua-dua keperluan untuk penambahbaikan dan mengiktiraf kerja yang luar biasa.
