Pekerja yang cedera yang mengalami kecederaan yang melemahkan menyebabkan kecacatan kekal sering layak mendapat bayaran lump-sum atau "penyelesaian." Walaupun undang-undang persekutuan memberi mandat kepada program pampasan pekerja, ia tidak menetapkan spesifik bagi program tersebut. Setiap negeri menetapkan garis panduan dan keperluan, penilaian kecacatan dan tempoh pembayaran di mana pembawa pampasan pekerja mesti mematuhi. Tarikh akhir bayaran penyelesaian pampasan berbeza mengikut keadaan dan jenis perjanjian penyelesaian.
Kompromi dan Penyelesaian Pelepasan
Kebanyakan negeri mengiktiraf pelbagai jenis penempatan, masing-masing dengan tarikh akhir pembayaran tertentu. Kebanyakan negeri mengiktiraf penyelesaian kompromi dan pelepasan, yang termasuk pembayaran untuk perubatan supaya anda boleh mengurus penjagaan kesihatan masa depan anda sendiri akibat kecederaan. Jenis penyelesaian ini adalah penyelesaian satu kali dan tidak akan membenarkan anda untuk mendapatkan imbuhan atau faedah tambahan di bawah tuntutan itu. Sebaik sahaja anda menerima terma perjanjian dan menandatangani penyelesaian, kebanyakan negara menetapkan garisan masa 30 hari untuk pembayaran penyelesaian. Pembayaran lewat biasanya termasuk dana tambahan sebagai denda yang dikenakan sendiri pada peratusan tertentu pembayaran, mengikut negara. Kadang-kadang jenis penempatan ini membolehkan beberapa pembayaran berkala.
Penyelesaian berstruktur atau yang ditetapkan
Jenis penempatan ini mungkin termasuk pembayaran sekaligus yang lebih kecil tetapi juga termasuk bayaran berkala dan bayaran untuk rawatan perubatan masa depan. Bagi orang yang tidak mempunyai insurans kesihatan, ini mungkin pilihan yang lebih baik. Jenis penyelesaian ini melibatkan pembayaran berstruktur sepanjang tempoh tertentu, yang semuanya mesti memenuhi tarikh akhir berkala yang ditetapkan oleh negara di mana kecederaan itu berlaku.
Penyelesaian yang Diadili
Apabila penyelesaian tidak dapat dicapai kes akan diteruskan ke lembaga rayuan negeri atau hakim undang-undang pentadbiran pampasan pekerja, bergantung kepada bahasa dan program kode pampasan pekerja spesifik negeri. Apabila pekerja yang cedera dan pembawa insurans pampasan pekerja tidak dapat bersetuju dengan penyelesaian, hakim akan menentukan penyelesaian, jumlah dan tarikh akhir spesifik di mana penyelesaian dibayar.
Tetap dan Stationary
Sebarang penyelesaian tidak boleh dicapai dalam kes pampasan pekerja sehingga doktor yang merawat atau memeriksa yang berkelayakan menyediakan laporan yang menunjukkan kecederaan pekerja telah mencapai status tetap dan pegun. Kerana sifat kecederaan, ia mungkin mengambil masa berbulan atau bahkan bertahun-tahun untuk mencapai status ini. Pada masa itu, pekerja yang cedera di bawah jagaan doktor yang merawat itu dapat menerima faedah berkanun yang ditakrifkan oleh undang-undang negeri. Sebaik sahaja status tetap dan pegun dicapai, rundingan boleh bermula untuk sebarang penempatan. Sesetengah negeri merawat penempatan sebagai pengecualian, bukannya peraturan.
Hak Anda
Adalah penting untuk memahami hak-hak anda di bawah undang-undang pampasan pekerja. Pekerja yang cedera, terutamanya yang mengalami kecederaan tetap, berhak di bawah undang-undang negeri untuk mendapatkan bimbingan dan bantuan peguam pampasan pekerja. Walaupun pemeriksa tuntutan adalah untuk mengekalkan kepentingan terbaik pekerja terluka di barisan hadapan, pemeriksa tuntutan juga berfungsi untuk pembawa pampasan pekerja. Kerana setiap negeri menguruskan program pampasan pekerja sendiri, hubungi jabatan insurans atau pembahagian pampasan pekerja anda untuk butiran khusus. Sekiranya anda belum menerima penyelesaian atau pembayaran tepat pada masanya, buatlah aduan dengan agensi negara (lihat Sumber).
