Etika adalah satu siri nilai kompleks yang membimbing tindakan manusia. Ramai individu dipimpin oleh etika dalam kehidupan peribadi mereka dan di dunia kerja. Kekangan etika yang memandu individu-individu ini dalam setiap arena tidak semestinya sama. Walaupun terdapat banyak pertindihan, etika peribadi dan profesional sering berbeza dari masing-masing, individu yang terkemuka untuk berkelakuan berbeza bergantung pada penetapannya.
Nilai sebelumnya
Apabila seseorang pertama kali memasuki dunia kerja, dia mula mengembangkan etika profesionalnya. Apabila berbuat demikian, dia secara umumnya berpandukan dua pengaruh. Pengaruh pertama adalah tingkah laku etika atau tidak beretika yang dianggap oleh rakan sekerja yang dia boleh bertukar sebagai model. Yang kedua adalah etika yang sudah ada sebelumnya. Etika peribadi ini, yang mungkin dikembangkan jauh sebelum individu memasuki dunia kerja, berfungsi sebagai rangka kerja di mana dia boleh membina etika profesionalnya.
Dilema etika
Walaupun etika peribadi dan profesional berbeza, boleh jadi cabaran bagi pekerja jika etika profesional mereka membawa mereka melanggar peraturan etika peribadi. Sebagai contoh, jika secara peribadi seorang individu secara tegas menentang pembohongan, tetapi dia datang untuk belajar bahawa dia harus menceritakan beberapa jenis perniagaan di dunia, dia mungkin bertengkar kerana tingkah laku ini adalah bertentangan dengan apa yang akan dipamerkan ketika dipandu oleh etika pribadinya.
Etika Kumpulan
Walaupun sesetengah individu membangunkan etika tempat kerja yang berbeza daripada rakan sekerja mereka, ramai yang berpandukan, sekurang-kurangnya sebahagiannya, dengan cara-cara di mana rakan sekerja ini berkelakuan. Oleh sebab itu, semasa pembangunan etika profesional, etika peribadi individu juga mungkin sedikit berubah. Sebagai contoh, jika dia melihat banyak rakan sekerjanya yang memegang nilai yang belum dipegangnya, dia mungkin mengamalkannya, mengintegrasikannya ke dalam kehidupan pribadinya jika dia merit nilai. Sebagai contoh, jika ramai pekerjanya tidak sabar-sabar untuk menderma kepada amal, dia juga boleh menambah kedermawanan kepada set etika peribadinya.
Etika Berkembang
Lazimnya, kekangan etika seseorang yang beroperasi dalam tahun-tahun awalnya di atas pekerjaan bukanlah yang dia akan beroperasi dalam masa beberapa tahun akan datang. Sama seperti etika peribadi, etika profesional sentiasa berkembang untuk memenuhi permintaan yang berubah dari dunia yang bergerak pantas. Pekerja harus mengelak daripada melihat evolusi etika ini sebagai kegagalan untuk mematuhi peraturan tingkah laku yang terdahulu, tetapi sebagai sebahagian daripada proses pembangunan etika yang normal dan sihat.
