Secara sukarela berhenti kerja mungkin tidak menghalang pekerja daripada mengumpul pampasan pengangguran. Masalah serius dengan keadaan kerja mungkin akan dimasukkan di bawah keperluan kelayakan pengangguran, yang bertentangan dengan meninggalkan pekerjaan untuk kemajuan kerjaya. Walau bagaimanapun, agensi pengangguran negara menentukan kelayakan pekerja untuk pengangguran.
Kelayakan Pengangguran
Jabatan buruh di seluruh negara umumnya menganggap mengapa pekerja meninggalkan pekerjaan untuk menentukan kelayakan mereka untuk pampasan pengangguran. Sebagai contoh, Akta Keselamatan Pekerjaan Michigan menunjukkan bahawa pekerja tidak layak mendapat manfaat pengangguran sekiranya mereka berhenti kerja tanpa alasan yang baik yang berkaitan dengan tindakan majikan yang mana pekerja tidak boleh dipersalahkan. Tambahan pula, Agensi Insurans Pengangguran Michigan menunjukkan bahawa pekerja yang berhenti kerja secara sukarela mesti mendapatkan pekerjaan lain dan mengumpulkan pendapatan dengan majikan baru untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan pampasan pengangguran masa depan.
Isu Perubatan
Pekerja yang memilih untuk meninggalkan pekerjaan kerana masalah perubatan yang mengganggu prestasi tugas mereka mungkin layak mendapat pampasan pengangguran. Negara-negara seperti Michigan mengklasifikasikan meninggalkan pekerjaan kerana penyakit sebagai keberangkatan secara tidak sengaja, yang pada umumnya membolehkan pekerja untuk mengumpul manfaat pengangguran. Bagaimanapun, Agensi Insurans Pengangguran Michigan menyatakan bahawa pekerja masih boleh bekerja di beberapa pekerjaan lain untuk menuntut faedah, walaupun tidak dapat memenuhi tugas kedudukan terdahulu mereka.
Masalah Tempat Kerja
Pekerja yang ingin berhenti kerja kerana keadaan kerja yang tidak selamat, diskriminasi atau masalah lain yang majikan bertanggungjawab untuk membetulkan mesti terlebih dahulu memberi majikan peluang untuk membetulkan masalah tersebut. Pekerja yang berhenti kerana majikan mereka tidak menangani masalah tersebut mungkin layak mendapat pampasan pengangguran di kebanyakan negeri. Walau bagaimanapun, pekerja mesti memastikan mereka tidak membesar-besarkan keadaan. Agensi Insurans Pengangguran Michigan menunjukkan bahawa pekerja perlu menyokong tuntutan pengangguran seperti ini dengan menunjukkan mereka meninggalkan pekerjaan untuk alasan yang menarik yang mungkin akan menyebabkan seseorang yang munasabah untuk meninggalkan dalam keadaan yang sama. Menurut laman web FindLaw, ketidakpuasan pekerjaan am tidak layak sebagai alasan yang menarik untuk berhenti.
Peluang pekerjaan
Laman web maklumat undang-undang Nolo menunjukkan bahawa kebanyakan negeri tidak menghalang pekerja daripada menerima manfaat pengangguran jika mereka meninggalkan pekerjaan untuk mengambil posisi lain yang akhirnya jatuh. Walau bagaimanapun, pekerja yang meninggalkan pekerjaan untuk mencari jawatan lain biasanya tidak layak mendapat faedah. Pekerja yang menerima tawaran pekerjaan yang tidak menjadi kenyataan harus bersedia untuk menunjukkan agensi pengangguran tempatan mereka bahawa mereka mempunyai tawaran yang tegas untuk kedudukan baru untuk menyokong tuntutan pengangguran mereka.
