Cara Hapus Ahli Lembaga yang Tidak Berkesan. Ahli lembaga yang tidak berkesan menyebabkan tekanan, melancarkan kemajuan dan melemahkan semangat lembaga lain. Mesyuarat yang sering hilang, memperkenalkan konflik kepentingan, tingkah laku haram atau tidak beretika dan menghalang orang lain dari berfungsi adalah semua sebab mengapa ahli lembaga itu perlu dikeluarkan.
Mempunyai peruntukan untuk membuang ahli lembaga dalam peraturan. Undang-undang kecil harus menyatakan dengan jelas tanggungjawab anggota lembaga dan akibatnya untuk tidak melaksanakannya. Anda boleh meminda undang-undang semasa anda dengan kelulusan lembaga melalui undi.
Tetapkan had jangka masa. Dari masa ke masa, ahli lembaga boleh menjadi leka atau terbakar, yang boleh menyebabkan mereka menjadi tidak efektif. Batasan istilah harus termasuk panjang masa yang mereka dapat di papan tulis dan berapa banyak masa yang mesti dilalui antara pelantikan.
Bercakap dengan ahli lembaga yang tidak berkesan. Sekiranya majoriti lembaga bersetuju, presiden atau kerusi dewan perlu menetapkan waktu untuk membincangkan keadaan. Secara tidak rasmi meminta peletakan jawatan daripada ahli. Permintaan rasmi untuk peletakan jawatan boleh dibuat pada mesyuarat lembaga berikutnya jika ahli gagal untuk meletakkan jawatan.
Jadualkan cuti tanpa kehadiran. Sekiranya terdapat sebab yang sah untuk kelakuan tidak berkesan, ini adalah cara yang baik untuk menghilangkan ahli lembaga tanpa menjatuhkan kekacauan. Cuti ini hendaklah meliputi seluruh termanya atau menetapkan tempoh untuk cuti, dan selepas itu anda boleh menilai semula ahli itu.
Impeach ahli lembaga. Jika semuanya gagal, lembaga boleh mengundi untuk memecat. Presiden dewan atau kerusi harus memberi alasan khusus mengapa pengenaan impak itu diperlukan.
Petua
-
Pastikan bahawa apa-apa tindakan yang anda menghormati undang-undang untuk mencegah tindakan undang-undang.
