Ahli lembaga mempunyai peranan penting dalam mengawasi aktiviti dan kejayaan kewangan entiti perniagaan atau bukan keuntungan. Mengekalkan lembaga pengarah yang kuat yang komited kepada organisasi atau perniagaan anda dapat membuktikan penting bagi kejayaan anda. Adalah penting untuk mempertimbangkan pemimpin dalam masyarakat yang tegas mempercayai misi dan matlamat organisasi anda. Sekiranya anda tahu seseorang yang akan membuat ahli lembaga yang baik, anda harus memahami cara mencalonkan mereka dan cara menavigasi proses penamaan di dalam organisasi anda.
Buat satu set kemahiran dan pengalaman yang sepatutnya mempunyai ahli lembaga dan bincangkannya dengan ahli lembaga semasa. Jika anda adalah sebuah organisasi atau syarikat baru, berbincang dengan perniagaan atau eksekutif lain untuk melihat apa yang mereka pelajari semasa proses pemilihan lembaga.
Senaraikan ahli lembaga pengarah dan mengambil cadangan daripada ahli semasa. Banyak pertubuhan menamakan calon dengan menggunakan borang pilihan raya. Ini termasuk maklumat hubungan, darjah, penghormatan, perkhidmatan komuniti, hobi atau kepentingan nomini, mengapa mereka berminat untuk berkhidmat di papan tulis dan kedudukan apa yang mereka dicalonkan.
Bincangkan tugas-tugas lembaga dengan calon. Terangkan bagaimana lembaga pengarah menjalankan perniagaan, tanggungjawab peribadi sebagai ahli lembaga, keperluan kehadiran, bagaimana undian diatur dan bidang penting lain yang harus diketahui oleh anggota dewan. Berikan calon peluang untuk bertanya.
Pegang undi untuk menentukan calon terakhir untuk jawatan terbuka dan selamatkan mereka atau mereka sebagai sebahagian daripada organisasi anda.
Petua
-
Sebaik sahaja dipilih, ahli lembaga sepatutnya menandatangani semua kenyataan konflik kepentingan untuk mengelakkan masalah yang berpotensi.
Amaran
Elakkan membuat proses penama umum dengan mengekalkan nama calon dari pekerja dan sukarelawan.