Rujukan boleh membantu majikan mendapatkan lebih baik dari pekerja yang berpotensi, dan kebanyakan akan memeriksa rujukan calon pekerjaan pada satu ketika semasa proses temuduga. Pemeriksaan rujukan boleh berbeza-beza daripada melakukan pengesahan mudah tarikh pekerjaan untuk mencari maklumat yang lebih mendalam, seperti bercakap dengan seorang penyelia tentang etika kerja anda.
Bila Memberi Rujukan
Melampirkan rujukan anda untuk resume atau permohonan kerja anda tidak lagi menjadi norma, menurut CareerBuilder.com. Sebaliknya, anda perlu menunggu sehingga syarikat meminta anda untuk memberikan rujukan - biasanya pada akhir wawancara pertama. Pada ketika itu, anda tahu lebih banyak mengenai kedudukan dan jenis pekerja yang mereka cari; ini membolehkan anda memberikan rujukan yang berkaitan, berguna dan boleh menyerlahkan mata terbaik anda.
Variasi Majikan
Tidak ada masa standard yang diperiksa semua majikan. Ramai memeriksa mereka sebelum wawancara kedua, tetapi ada yang akan menunggu sehingga sebelum membuat tawaran kerja. CareerBuilder.com menerangkan bahawa sesetengah syarikat menyekat apa yang boleh dikatakan oleh pekerja mereka apabila seseorang memanggil untuk menyemak rujukan. Seorang bakal majikan mungkin tidak dapat memanggil rujukan anda, dengan anggapan bahawa mereka tidak semestinya memberikan pandangan yang tepat tentang keperibadian anda.
Sedang disiapkan
Sebelum anda pergi ke temuduga kedua, anda bijak untuk menganggap bahawa syarikat penyewa memanggil rujukan anda. Fikirkan tentang apa-apa komen berkaitan dengan karya rujukan anda mungkin telah dibuat, baik positif dan negatif, jadi anda boleh bersedia untuk membicarakannya. Sebagai contoh, pewawancara mungkin ingin mengetahui lebih lanjut mengenai projek pengurus anda yang terdahulu berkata anda bekerja atau bertanya tentang tindakan undang-undang yang anda ambil terhadap bekas majikan.
Gambar Penuh
Syarikat tahu rujukan anda tidak akan sentiasa menunjukkan gambaran penuh. Selain menghubungi rujukan anda, majikan juga boleh mencari nama anda dalam talian, mengkaji semula laman rangkaian sosial seperti LinkedIn atau Facebook. Ketahui bahawa ini mungkin menunjukkan sisi anda bahawa anda tidak mahu majikan melihat.
