Kawalan dalaman adalah sekumpulan arahan yang mengimplementasikan kepimpinan senior syarikat untuk menghalang kerugian operasi, seperti litigasi dan denda. Kerugian operasi mungkin disebabkan oleh kerosakan teknologi, kecerobohan pekerja, penipuan dan kesilapan. Prosedur manual kawalan dalaman membantu pekerja mematuhi polisi korporat dan garis panduan peraturan untuk meminimumkan risiko syarikat.
Kelulusan
Kelulusan memastikan bahawa pekerja yang membuat keputusan mempunyai kebenaran yang tepat. Dasar kelulusan biasa menunjukkan tugas korporat dan tahap hierarki yang sepadan. Sebagai contoh, anda boleh melaksanakan dasar kelulusan di jabatan perbendaharaan syarikat dan meminta agar dua pekerja kanan menandatangani semua cek melebihi $ 5,000. Anda juga boleh mengarahkan bank supaya tidak menghormati sebarang cek melebihi $ 10,000 jika ia tidak menanggung tandatangan anda.
Pengesahan
Prosedur pengesahan membantu anda memastikan kerja kakitangan mematuhi dasar korporat, garis panduan sumber manusia, peraturan kerajaan dan amalan industri. Sebagai contoh, seorang akauntan kanan perlu mengesahkan kerja pembantu buku dengan mengkaji penyertaan jurnal untuk memastikan debit dan kredit adalah betul.
Kajian Prestasi Operasi
Untuk mengukur potensi keuntungan syarikat dan kekukuhan ekonomi, anda perlu mengkaji semula petunjuk prestasi operasi. Petunjuk ini memberi gambaran mengenai keadaan kewangan, keuntungan, aliran tunai dan modal ekuiti firma.
