Adakah Pekerja Membayar Ke Pengangguran?

Isi kandungan:

Anonim

Sekiranya anda bekerja pada suatu tempoh tertentu, anda mungkin berhak mendapat manfaat pengangguran jika pekerjaan itu tidak berakhir dengan kesalahan anda sendiri. Akta Cukai Pengangguran Persekutuan memastikan semua pekerja dilindungi oleh insurans pengangguran supaya pekerja yang secara tidak sengaja ditamatkan tanpa sebab akan mempunyai sumber pendapatan ketika mereka mencari pekerjaan baru.

Cukai pendapatan

Kerajaan persekutuan dan negeri mengambil cukai gaji untuk membiayai insurans pengangguran bagi pekerja. Walau bagaimanapun, cukai gaji ini tidak diambil dari gaji pekerja. Majikan menganggarkan insurans pengangguran daripada bahagiannya dari cukai gaji; gaji pekerja tidak terjejas oleh keperluan untuk membayar pengangguran.

Jumlah Faedah

Amaun manfaat pekerja bergantung kepada berapa lama pekerja telah bekerja sebelum menjadi penganggur. Formula untuk mengira jumlah faedah berbeza dari negeri ke negeri. Walau bagaimanapun, sebahagian besar negara menganggarkan jumlah faedah berdasarkan bilangan empat atau lima tahun terakhir pekerja bekerja dan berapa banyak wang yang dia buat semasa mereka. Pekerja yang bekerja untuk tempoh yang lebih lama atau membuat lebih banyak wang layak untuk jumlah faedah yang lebih besar.

Percukaian Manfaat

Faedah pengangguran adalah pendapatan yang boleh dikenakan cukai di peringkat persekutuan dan juga di kebanyakan negeri. Percukaian faedah ini mungkin tidak sama dengan cukai majikan membayar untuk menampung kos pengangguran; Walau bagaimanapun, pekerja yang mengambil kesempatan daripada manfaat pengangguran membantu membayar mereka dengan membayar cukai atas faedah yang diperolehnya sepanjang tahun.

Tujuan Insurans Pengangguran

Program insurans pengangguran bertujuan untuk memastikan bahawa pekerja mempunyai pendapatan yang masuk sementara mereka mencari kerja baru jika mereka kehilangan pekerjaan tanpa kesalahan mereka sendiri. Oleh itu, majikan membayar insurans bukan pekerja. Setelah majikan membayar insurans pengangguran juga tidak menggalakkan majikan berhenti kerja tanpa alasan yang baik.