Masa ekonomi yang menggangu memerlukan keselamatan kerja. Cara terbaik untuk mengekalkan keselamatan itu adalah bekerja setiap hari dan melakukan tugas terbaik yang boleh anda lakukan. Malangnya, terdapat beberapa situasi yang memerlukan anda mengambil masa kerja. Kehamilan, penyakit ekstrim dan situasi keluarga kecemasan adalah alasan yang munasabah untuk kerja hilang untuk tempoh yang panjang. Masa-masa yang lama dipanggil daun ketiadaan. Mengambil cuti lanjutan bermakna bertemu dengan penyelia anda untuk menerangkan keadaan, kemudian mengulangi keperluan anda untuk meninggalkan dalam surat kepada syarikat.
Pendekatan penyelia anda dan bincangkan perkara itu dengannya. Buat permintaan anda pada mulanya dan secara peribadi pada masa ini.
Tuliskan permintaan anda. Termasuk sebab yang sah untuk keperluan anda untuk mengambil cuti tanpa kehadiran. Jadilah seperti yang anda boleh tanpa butiran peribadi yang tidak berkaitan dengan tempat kerja.
Nyatakan tepat berapa lama anda perlu hilang dari pekerjaan anda. Berikan tarikh tepat yang anda perlukan untuk memulakan cuti anda dan tarikh yang anda harapkan untuk kembali.
Jadilah rasmi dan profesional pada setiap masa dalam permintaan anda. Jangan gunakan nama pertama atau bahasa rasmi dalam dokumen perniagaan ini.
Dapatkan langsung ke titik permintaan anda. Labelkan dokumen sebagai "Permintaan Cuti Ketiadaan" di bahagian atas sehingga tidak ada kekeliruan.
Pastikan ia mudah dan jujur. Jelaskan keperluan anda dan tarikh dan tamatkan surat. Jangan tambahkan apa-apa butiran atau surat-menyurat tambahan dalam dokumen ini.
