Apakah Perbezaan Antara Associate & Associate Kanan di Kebanyakan Organisasi?

Isi kandungan:

Anonim

Dalam banyak struktur organisasi, sebuah syarikat bersekutu kanan adalah pangkat yang lebih tinggi pada carta organisasi berbanding dengan syarikat bersekutu. Sesetengah organisasi mempunyai kedudukan tambahan di antara kedua-dua jenis syarikat bersekutu, sementara yang lain membuat syarikat bersekutu kanan sebagai batu lurus langsung dari peringkat bersekutu. Di samping itu, sesetengah organisasi tidak menggunakan istilah "syarikat bersekutu kanan" sama sekali, sebaliknya menggantikan "junior associate" untuk kedudukan yang lebih rendah dan menggunakan gelaran bersekutu untuk kedudukan yang lebih tinggi kedudukannya. Tidak kira organisasi, syarikat bersekutu biasanya memperoleh lebih banyak dan mempunyai kedudukan yang lebih selamat daripada sekutu peringkat rendah.

Bidang Hukum

Banyak firma undang-undang yang menggunakan sekumpulan pengacara yang memanggil jawatan peringkat peringkat kemasukan. Mendaki tangga dalam jenis organisasi ini boleh bermakna bermula sebagai rakan sekerja dan tahun kerja untuk menjadi rakan kongsi penuh. Sepanjang perjalanan, anda mungkin diklasifikasikan sebagai syarikat bersekutu senior, maka rakan kongsi junior sebelum mendapat status rakan kongsi penuh. Dalam firma yang lebih kecil, hanya kedudukan bersekutu dan rakan kongsi yang boleh didapati tanpa penunjuk sebagai rakan kongsi kanan yang digunakan. Biasanya, rakan kongsi mendelegasikan kerja kepada rakan-rakan.

Matt Shinners, dalam artikel yang diterbitkan di laman web Persatuan Bar Amerika, menulis bahawa rakan sekutu adalah pekerja yang akan bekerja, sedangkan rakan kongsi mempunyai kontrak dan berkongsi keuntungan. Untuk bergerak meningkat memerlukan pengumpulan jam yang diharapkan setiap tahun dan menghasilkan kerja berkualiti tinggi. Shinners menunjukkan bahawa ia membantu untuk bekerja untuk rakan kongsi tertentu dan membangun reputasi anda sebagai seseorang yang membawa nilai tambahan kepada firma. Sukarelawan untuk berkhidmat di panel undang-undang dalam komuniti anda jika mungkin dan bekerja secara konsisten untuk membawa perniagaan baru.

Bank Pelaburan

Bank pelaburan sering menggunakan istilah bersekutu untuk menggambarkan kedudukan tertentu dalam hierarki organisasi. Biasanya, mereka mengklasifikasikan kedudukan peringkat kemasukan sebagai penganalisis atau penganalisis muda, dengan anak tangga seterusnya di tangga yang bersekutu. Dalam sesetengah organisasi, mereka mungkin merujuk kepada syarikat bersekutu dengan lebih banyak pengalaman sebagai tahun ketiga atau syarikat bersekutu senior.

Satu jalan untuk meningkatkan perbankan pelaburan adalah untuk memberi tumpuan kepada satu kumpulan produk, seperti penggabungan dan pengambilalihan dan menumpukan urus niaga di kawasan ini. Sebagai alternatif, anda mungkin lebih suka bekerja secara langsung dengan pelanggan dan mempunyai minat dalam bidang khusus seperti hartanah. Walau apa pun jalan yang anda pilih, bergerak dari syarikat bersekutu kepada pengarah sering melibatkan tahun kajian mendalam tentang industri ekonomi, pengalaman dalam menganalisis syarikat-syarikat individu, menghadiri persidangan, membuat persembahan dan menulis laporan penyelidikan asli.

Akademik

Julia Scherba de Valenzuela, seorang profesor di Universiti New Mexico, menulis bahawa profesor perguruan tinggi yang berpangkat melangkah melalui pangkat kerjaya pembantu profesor, profesor bersekutu kemudian profesor penuh. Profesor di peringkat tertinggi boleh dirujuk secara kolektif sebagai fakulti kanan. Walau bagaimanapun, di sesetengah universiti, gelaran secara rasmi disenaraikan paling rendah hingga tertinggi sebagai profesor profesor, profesor dan profesor kanan bersekutu.

Untuk maju dari syarikat bersekutu kepada syarikat bersekutu kanan memerlukan penganjuran dan mengarahkan projek penyelidikan asal, kemudian menyampaikan dan menerbitkan hasil kajian semula rakan sebaya. Sesetengah universiti memerlukan profesor untuk menerbitkan kerap untuk maju. Oleh itu, sesetengah profesor sering bekerja berjam-jam selama musim panas untuk memenuhi kewajipan penyelidikan. Ini adalah tambahan kepada pengajaran, yang melibatkan jam kerja di luar kelas, seperti menyediakan kelas, menggredkan kertas pelajar, bimbingan dan memberi nasihat.