Perbezaan Antara CV, Biodata dan Resume

Isi kandungan:

Anonim

Beberapa dokumen boleh menggambarkan pencapaian seseorang. Resume mempunyai tumpuan yang paling, menyediakan maklumat khusus untuk menunjukkan mengapa pemohon kerja memegang kelayakan untuk pekerjaan tunggal. Vitae kurikulum lebih luas, dan ia menyenaraikan semua sejarah profesional pemohon, termasuk maklumat yang tidak berkaitan dengan pekerjaan tertentu. Biodata termasuk pencapaian yang tidak berkaitan dengan pekerjaan tetapi menunjukkan bahawa pekerja akan melaksanakan tugas dengan baik.

Tahap Detail

Resume biasanya merupakan dokumen yang sangat pendek, biasanya satu atau dua halaman. Resume mengandungi maklumat asas seperti nama sekolah yang dimohon pemohon dan tahap ijazah yang dipegangnya, seperti B.S. Vitae kurikulum lebih berguna dalam persekitaran seperti memilih profesor untuk sebuah universiti, di mana universiti perlu mengetahui maklumat terperinci seperti tajuk setiap kertas penyelidikan pemohon yang menulis, dan profesor yang dia belajar di bawah.

Biodata

Data biografi boleh merujuk kepada dokumen yang ditulis oleh pemohon, tetapi ia juga boleh menjadi ujian keperibadian pelbagai pilihan. Daripada meminta pencapaian pekerjaan tertentu, majikan bertanya sama ada pemohon pernah memenangi hadiah pada acara akademik di sekolahnya, atau sama ada dia menyimpan dokumen di atas mejanya dengan baik. Majikan menganggap bahawa jika pemohon mempunyai ciri-ciri wajar seperti motivasi yang baik dan personaliti yang ramah di luar kerja, dia lebih cenderung menjadi pekerja yang baik.

Ketahui terlebih dahulu

Pemohon lebih cenderung untuk mengetahui faktor-faktor yang majikan menggunakan untuk membuat keputusan semasa dia menulis resume.Sekiranya vitae kurikulum merangkumi tajuk 50 kertas yang dipohon oleh seorang pemohon untuk kedudukannya, dia kurang mengetahui topik kertas yang paling penting untuk pewawancara, menurut Marquette University. Dengan biodata, majikan mungkin bertanya beberapa soalan biografi yang tidak relevan supaya lebih sukar bagi pemohon untuk meneka ciri-ciri khusus yang ujian untuk pemeriksaan, untuk mengelakkan pemohon menawarkan jawapan biodata palsu.

Panjang

Sekiranya pemohon memohon kepada beberapa pekerjaan, dia mungkin perlu membuat versi resume yang berasingan yang menekankan kemahiran yang disenaraikan oleh setiap majikan dalam perihal kerja, sambil menyimpan dokumen di bawah dua halaman. Dengan vitae kurikulum, pemohon tidak perlu mengeluarkan kemahiran yang tidak relevan, walaupun ia menambah pencapaian baru, jadi panjangnya peningkatan visi kursus kurikulum semasa ia memperoleh pengalaman. Majikan memutuskan panjang tinjauan biodata.