Memandu dalam cuaca buruk boleh menjadi berbahaya. Sebagai seorang pekerja, anda mempunyai hak untuk menolak untuk memandu kenderaan bermotor dalam cuaca buruk, tetapi itu tidak bermakna anda tidak perlu muncul untuk kerja dan itu tidak bermakna anda tidak boleh dipecat jika anda di-akan pekerja. Sekiranya tempat kerja anda terbuka untuk perniagaan, anda mungkin perlu mencari cara alternatif untuk mendapatkannya - telekomunikasikan, jika boleh, atau gunakan cuti anda jika anda tidak dapat bekerja. Bagi pemandu komersial, seperti pemandu trak, hak anda untuk menolak untuk mengendalikan kenderaan dalam cuaca buruk dilindungi di bawah undang-undang persekutuan.
Petua
-
Pemandu komersil mempunyai hak undang-undang untuk menolak memandu di cuaca buruk jika kenderaan tidak dapat dikendalikan dengan selamat. Untuk penumpang, anda perlu mencari cara alternatif untuk melaksanakan kerja anda.
Peraturan Mengenai Memandu ke Tempat Kerja
Bagi kebanyakan pekerja, perjalanan pulang dan balik bukan sebahagian daripada masa syarikat. Penolakan anda untuk memandu dalam keadaan cuaca buruk apabila anda tidak dapat mencari cara lain untuk mendapatkan pekerjaan. Jika anda seorang pekerja di - akan - dan kebanyakan pekerja - anda boleh dipecat kerana tidak muncul, tanpa mengira mengapa. Banyak syarikat yang mempunyai pekerja penting, seperti hospital dan agensi keselamatan awam, sering menawarkan tunggangan pekerja untuk bekerja, dan beberapa pekerja menghabiskan malam di tempat kerja dan bukannya pulang ke rumah dalam cuaca buruk.
Peraturan Mengenai Kenderaan Syarikat
Satu pengecualian ialah apabila anda adalah pekerja yang tidak terkecuali yang memandu kenderaan syarikat ke dan dari tempat kerja. Perjalanan ke tempat kerja anda boleh dianggap sebagai masa syarikat dibayar, jadi hak penolakan anda mungkin berbeza. Lebih baik bercakap dengan sumber manusia atau penghantar anda sebelum hits cuaca buruk.
Peraturan Kesihatan dan Keselamatan
Dalam semua kes pengendalian kenderaan syarikat, pekerja berhak untuk selamat. Lagipun, cuaca buruk boleh melanda semasa anda menjalankan perniagaan dalam kenderaan syarikat. Peraturan-peraturan dari Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, atau OSHA, memerlukan majikan anda untuk menjaga keselamatan kenderaan dan melatih pemandu syarikat dalam pengendalian kenderaan yang selamat dalam cuaca buruk, serta apa yang perlu dilakukan sekiranya berlaku kemalangan atau kecemasan. Buku panduan pekerja anda atau panduan lain harus menasihati anda tentang apa yang perlu dilakukan jika ini berlaku. Majikan anda mempunyai keselamatan anda dalam fikiran, serta liabiliti syarikat jika anda cedera, jadi memandu untuk kerja tidak perlu menjadi satu proses adversarial. Cukup jelaskan situasi anda, lebih baik dari masa ke masa, dan buat perkiraan.
Peraturan yang berbeza bagi Pemandu Komersil
Sekiranya anda seorang pemandu komersil, undang-undang persekutuan telah menetapkan perlindungan tertentu untuk anda, tetapi ia tidak semestinya cara kerja pada hari cuaca buruk. Di bawah tajuk 49 Peraturan Kod Persekutuan A.S., anda dikehendaki menggunakan "berhati-hati ekstrem dalam operasi kenderaan motor komersil" di bawah keadaan berbahaya, seperti salji, ais, hujan, kabus, hujan dan kabus. Anda mesti memandu perlahan, dan "jika keadaan menjadi cukup berbahaya, operasi kenderaan motor komersil akan dihentikan dan tidak akan diteruskan sehingga kenderaan motor komersial dapat dikendalikan dengan selamat."
Paul Taylor, seorang peguam untuk Truckers Justice Centre, mengatakan panduan ini berkabut, dan ia tidak memberikan kes yang jelas apabila anda mempunyai hak untuk menolak memandu. Walau bagaimanapun, di bawah Akta Bantuan Pengangkutan Permukaan, atau STAA, majikan anda tidak boleh menyerang atau mendisiplinkan anda jika anda enggan memandu kenderaan komersial yang melanggar peraturan keselamatan persekutuan, kata Taylor. Bos anda juga tidak boleh membakar anda jika anda mempunyai "kebimbangan munasabah" kecederaan serius kerana keadaan kenderaan yang tidak selamat.
Beberapa perkara kelabu dan remedi
Taylor berkata hanya segelintir kes pelanggaran STAA kerana cuaca buruk telah didengar. Dalam beberapa, tembakan telah ditegakkan oleh hakim. Dalam satu kes, misalnya, seorang pemandu enggan memandu beberapa jam sebelum cuaca buruk diramalkan akan datang. Pendapat dalam kes itu ialah pemandu sepatutnya menunggu untuk mendapatkan maklumat cuaca terkini sebelum membuat keputusan. Sekiranya anda percaya bahawa anda telah dipecat secara salah atau disiplin kerana enggan memandu, anda mempunyai hak untuk didengar oleh OSHA, dan anda boleh merayu keputusan OSHA sebelum hakim pentadbiran. Sekiranya anda berjaya, anda layak mendapat pekerjaan, bayaran balik, yuran guaman dan ganti rugi lain.
