Sama ada syarikat anda kecil atau anda ingin memecahkan kumpulan pekerja yang lebih besar ke dalam kumpulan yang lebih kecil dan lebih personal untuk aktiviti pembinaan pasukan, anda mempunyai banyak pilihan. Terdapat banyak aktiviti yang dapat membantu menghancurkan halangan komunikasi dengan ketawa dan keseronokan.
Meningkatkan Positif
Latihan positif ini sesuai untuk kumpulan yang lebih kecil kerana ahli-ahli mengenal satu sama lain dan bekerja bersama setiap hari. Aktiviti ini memberi peluang kepada pekerja untuk memberi tumpuan kepada kekuatan mereka sebagai satu kumpulan dan secara individu. Sepanjang hari kerja, lebih mudah untuk memberi tumpuan kepada negatif, tetapi meluangkan masa untuk menghargai satu sama lain yang unik dan sifat-sifat yang tidak boleh diketepikan dapat membantu mengurangkan kesan berlarutan pada hari-hari yang penuh tekanan. Ingatkan pekerja untuk jujur dalam pujian mereka dengan berusaha mencari sesuatu yang nyata dan positif, walaupun hal itu kecil.
Amanah Buta
Dalam latihan ini, pekerja akan memecah masuk ke dalam dua pasukan di mana seseorang akan ditutup mata, dan rakan sekerja mereka akan bertindak sebagai panduan mereka melalui kursus halangan. Setiap pekerja yang ditutup mata akan mempercayai arahan rakan masing-masing untuk sampai ke garisan penamat terlebih dahulu. Setiap orang harus berpeluang untuk melaksanakan setiap peranan.
Takut dalam Hat
"Takut dalam Hat" adalah permainan yang memupuk empati pada pekerja. Anda boleh memperkenalkan aktiviti ini dengan membiarkan pekerja tahu bahawa ia adalah perkara biasa untuk mempunyai rasa takut dan kecemasan di tempat kerja, tetapi memberi jaminan bahawa mereka adalah antara rakan sebaya dan peminat manusia. Mintalah pekerja untuk secara tanpa nama menuliskan ketakutan yang mereka miliki, lipatkan sekeping kertas dan masukkannya ke topi. Apabila semua pekerja telah menambahkan slip mereka ke topi, anda boleh terus menarik setiap slip dan mengumumkan kandungannya kepada kumpulan. Selepas masing-masing dibaca, anda dan kumpulan pekerja anda harus membincangkan setiap ketakutan dan bagaimana semua orang merasakannya. Mintalah orang untuk mempertimbangkan dengan teliti tanggapan mereka, sama ada mereka berkongsi ketakutan atau tidak, kerana seseorang di dalam bilik boleh menggunakan sokongan mereka.
Simpan semua bola di udara
Dalam latihan ini, anda mempunyai pekerja anda berkumpul dalam bulatan dan meminta mereka untuk melemparkan bola ke satu sama lain. Sebagai ahli pasukan melepasi bola, mintalah mereka menyebutkan aspek nama penangkap dan tanggungjawab pekerjaan, atau sesuatu yang positif bahawa penangkap telah dilakukan untuk menjadikan pekerjaan pembuang lebih mudah.
