Pembangunan tenaga kerja adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan perkhidmatan inisiatif pekerjaan yang ditawarkan oleh agensi dan program kerajaan. Di seluruh Amerika Syarikat, bandar-bandar dan komuniti kecil merangkumi pembangunan tenaga kerja kerana ia merupakan komponen penting dalam mewujudkan, mengekalkan dan mengekalkan tenaga kerja yang berdaya maju. Melalui pembangunan tenaga kerja, masyarakat mampu mewujudkan kemakmuran sosial dan ekonomi.
Pertumbuhan
Menurut Strategi Penyertaan Global, pembangunan tenaga kerja dapat membantu syarikat dan perniagaan kecil memanfaatkan pasaran baru dan berkembang secara nasional atau global. Melalui pembangunan tenaga kerja, syarikat mampu meningkatkan kecekapan budaya mereka dan berpotensi mewujudkan kehadiran antarabangsa.
Latihan
Pembangunan tenaga kerja tidak hanya memberi tumpuan kepada seluruh komuniti tetapi juga memberi tumpuan kepada individu. Melalui pembangunan tenaga kerja, individu menerima latihan yang meningkatkan kecekapan mereka dan menjadikan mereka aset yang lebih besar dalam tenaga kerja.
Faedah
Pembangunan tenaga kerja memberikan bantuan kepada mereka yang menganggur atau veteran. Mengikut Jabatan Pembangunan Tenaga Kerja Indiana, individu yang merasa sukar untuk memasuki semula tenaga kerja boleh mendapat manfaat daripada perkhidmatan yang disediakan oleh banyak agensi pembangunan tenaga kerja, seperti pencocokan pekerjaan.
Pemimpin
Pembangunan kepimpinan juga penting untuk memastikan tenaga kerja yang kuat. Melalui pembangunan tenaga kerja, kapasiti pemimpin tempatan meningkat, dan mereka lebih bersedia untuk mencipta peluang baru dan merekrut lebih ramai individu ke dalam tenaga kerja.
Kepentingan
Jabatan pembangunan tenaga kerja kerajaan memberi tumpuan kepada masa depan komuniti. Organisasi-organisasi ini menyediakan penjelajahan peluang kerjaya untuk belia memasuki tenaga kerja.
