Undang-undang adalah dokumen yang mewakili organisasi dan / atau lembaga pengarah organisasi. Mereka adalah dokumen pemerintah yang menggariskan kod kelakuan untuk perniagaan dan organisasi. Undang-undang menetapkan struktur dan kuasa asas lembaga. Oleh kerana pepejal pepejal, cuba simpannya sebentar mungkin. Undang-undang adalah dokumen undang-undang dan walaupun keperluan kemasukan mereka berbeza dari negeri ke negara, format untuk menulis peraturan adalah piawai.
Definisi Perundangan
Perundangan menjelaskan perkara penting dalam menjalankan perniagaan. Mereka menerangkan perkara-perkara seperti bagaimana untuk memilih dalam pilihan raya, bagaimana untuk membuka dan menutup mesyuarat, dan bagaimana dan rekod mana yang perlu disimpan. Undang-undang juga menentukan peraturan dan peraturan semua pegawai lembaga, serta keperluan keanggotaan. Undang-undang ini berfungsi sebagai panduan dan garis panduan bagi organisasi.
Termasuk di Undang-Undang Kecil
Terdapat beberapa artikel, atau segmen utama, dan bahagian, atau paragraf bawahan, yang termasuk dalam undang-undang. Artikel yang perlu dimasukkan dalam undang-undang ialah nama organisasi, maklumat mengenai lembaga pengarah, maklumat tentang pegawai, maklumat jawatankuasa, maklumat mengenai mesyuarat, hak dan peraturan hak mengundi, apa yang dianggap sebagai konflik kepentingan, dasar fiskal dan bagaimana undang-undang itu boleh dipinda. Seksyen pindaan adalah penting kerana ia harus menggariskan bagaimana penjenayah boleh diubah, termasuk berapa banyak undi yang diperlukan untuk mengubah peraturan. Di bawah setiap artikel, masukkan seksyen ayat. Sebagai contoh, artikel pegawai harus mempunyai bahagian-bahagian yang memperinci bagaimana pegawai-pegawai diundi, jumlah pegawai yang ada, dan batas waktu mereka.
Akauntabiliti dalam Undang-undang
Oleh kerana tidak ada undang-undang kecil yang boleh merangkumi semua isu dan keadaan, pastikan bahawa undang-undang termasuk seksyen yang memperakui akauntabiliti dan keadilan. Undang-undang kecil harus membincangkan bagaimana untuk menangani sebarang masalah yang mungkin berlaku dalam organisasi dan apa-apa perkara yang tidak setuju yang berkaitan dengan lembaga arahan dan ahli-ahli. Bincangkan bagaimana organisasi akan menyelesaikan isu yang tidak termasuk dalam dokumen peraturan.
Membuat Pejabat Perundangan
Untuk memastikan bahawa organisasi organisasi anda rasmi, tambah sijil setiausaha pada akhir dokumen. Tandatangan juga akan menunjukkan bahawa undang-undang itu adalah benar dan tepat. Juga termasuk tarikh penerimaan rasmi di bahagian bawah dokumen.
