LLC dan Payroll

Isi kandungan:

Anonim

Seorang pemilik syarikat liabiliti terhad, atau LLC, dibayar seperti kontraktor bebas, bukan pekerja. Jika semua orang yang bekerja untuk LLC adalah pemilik syarikat, syarikat itu tidak mempunyai pekerja, menurut Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri. Ini bermakna ia tidak mempunyai kewajipan gaji atau gaji gaji, sama ada. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja syarikat menyewa pekerja pertamanya, ia mengambil tanggungjawab gaji dan tanggungjawab sumber manusia yang setiap majikan mempunyai.

Jenis Pekerja

Dua jenis orang bekerja untuk LLC: ahli dan bukan ahli. Ahli-ahli secara kolektif memiliki syarikat itu. Apabila ahli menyertai syarikat, dia biasanya membuat pelaburan kewangan di dalamnya dan menerima kepentingan keahlian dalam syarikat. Bukan ahli adalah pekerja yang bekerja untuk syarikat itu. Sama ada mereka diupah sepenuh masa atau separuh masa, pekerja dibayar melalui gaji. Dalam sesetengah keadaan, syarikat mungkin terlibat dengan kontraktor bebas dan membayar kontraktor melalui akaun yang perlu dibayar.

Tanggungjawab Payroll Majikan

Syarikat liabiliti terhad dengan pekerja mempunyai tanggungjawab gaji majikan yang sama dengan setiap syarikat lain. Tanggungjawab ini termasuk:

  • Menahan cukai persekutuan, negeri dan tempatan, jika berkenaan, bagi pihak pekerja.
  • Menyetorkan cukai dalam akaun bank mengikut peraturan Perkhidmatan Pendapatan Dalaman.
  • Mengisi pulangan cukai suku tahunan dan membayar cukai yang ditangguhkan kepada kerajaan.
  • Menghantar Borang W-2 kepada pekerja, meringkaskan pendapatan tahunan dan cukai mereka yang ditahan.

Caruman Majikan Mandatori

Sebuah LLC dengan pekerja juga wajib menyumbang kepada tiga manfaat pekerja wajib: Pampasan Sosial, Medicare dan pampasan pengangguran. Setiap syarikat mesti membayar tambahan 6.2 peratus daripada gaji seorang pekerja sehingga maksimum tahunan untuk Keselamatan Sosial; 1.45 peratus daripada gaji pekerja untuk Medicare, ditambah dengan tambahan 0.9 peratus untuk individu yang diberi pampasan tinggi; dan cukai tambahan untuk insurans pampasan pengangguran dan negeri. Cukai gaji majikan ini mesti didepositkan di bank dengan cukai yang ditahan daripada pekerja dan dimasukkan ke dalam penyata cukai suku tahunan syarikat.

Pembayaran Dijamin

Pemilik LLC bukan pekerja, tetapi syarikat boleh menyediakan pembayaran yang dijamin untuk memberi pampasan kepada mereka untuk kerja yang mereka lakukan untuk syarikat itu. Seperti gaji, bayaran dijamin kerana ia tidak bergantung kepada prestasi syarikat. Walau bagaimanapun, ia dibayar di luar gaji, seolah-olah seorang ahli adalah kontraktor bebas. Untuk tujuan cukai pendapatan, ahli LLC dianggap bekerja sendiri. Mereka perlu membayar cukai pendapatan setiap suku tahun dan memfailkan pulangan cukai pendapatan tahunan. Ahli-ahli syarikat juga membayar cukai diri, sama seperti cukai Sosial dan Medicare yang ditahan daripada pekerja. Rawatan cukai ini melegakan syarikat tanggungjawab gaji dan mengalihkan beban cukai pendapatan kepada anggotanya.

Pengeluaran atau Pengagihan Akaun Modal

Setiap ahli mempunyai akaun modal yang menjejaki pelaburannya dalam syarikat. Pada akhir setiap tahun, syarikat mengagihkan keuntungan atau kerugian dengan mengemas kini akaun setiap ahli. Ahli-ahli kemudian boleh menarik balik dari akaun modal mereka mengikut peraturan dalam perjanjian operasi syarikat. Oleh kerana ahli telah membayar cukai ke atas wang dalam akaun modal mereka, Pengedaran biasanya tidak tertakluk kepada cukai diri. Walau bagaimanapun, syarikat tidak dibenarkan untuk menyembunyikan pembayaran yang dijamin sebagai pengagihan akaun modal untuk menurunkan beban cukai anggota.