Setiap negeri menetapkan peraturan untuk program insurans penganggurannya sendiri dalam garis panduan persekutuan. Walaupun terdapat beberapa variasi mengenai keperluan dan manfaat tertentu di seluruh negeri, terdapat beberapa realiti asas yang berlaku di mana-mana. Salah satu yang paling penting ialah majikan, seperti sebuah syarikat S, telah membayar ke dalam sistem insurans pengangguran bagi pihak pekerjanya untuk pekerjanya layak mendapat manfaat.
Status Persekutuan
IRS menghendaki semua syarikat, termasuk syarikat S, mempunyai sekurang-kurangnya seorang pekerja. Dalam kes-kes perbadanan yang dimiliki oleh pemegang saham tunggal atau kumpulan pemegang saham yang kecil, boleh jadi pemegang saham dan seorang pekerja adalah pemegang saham. IRS secara rasmi menyatakan bahawa para pemegang saham yang bekerja untuk syarikat S, walaupun pemegang saham adalah satu-satunya pemilik atau pekerja, dianggap pekerja untuk tujuan Akta Cukai Pengangguran Persekutuan. Ini bermakna bahawa pemegang saham boleh berada di senarai gaji, dan jika dia, syarikat itu mesti membayar cukai insurans pengangguran bagi pihaknya. Secara teorinya, jika anda berada di gaji korporat S dan insurans pengangguran dibayar bagi pihak anda, anda boleh memohon pengangguran.
Pemprosesan Payroll yang betul
Ia tidak mencukupi untuk hanya menjadi penggajian korporat S untuk mengumpul pengangguran. Banyak syarikat kecil tidak menjalankan gaji mereka dengan betul. Sesetengah mengedar apa yang disebut gaji, tetapi tidak termasuk pembayaran cukai pekerjaan yang diperlukan. Untuk menetapkan kelayakan anda untuk pengangguran sebagai pemegang saham dan pekerja korporat S, anda harus menyemak stok gaji anda dan lihat apakah jumlah untuk insurans pengangguran telah ditolak. Sebagai alternatif, semak dengan pemproses gaji syarikat.
Secara aktif mencari kerja
Walaupun pemegang saham / pekerja korporat secara teknikal layak mendapat pengangguran, kebanyakan akan gagal ujian ambang kedua: Negara memerlukan penerima manfaat pengangguran untuk "mencari kerja secara aktif." Mahkamah telah memegang bahawa pemilik syarikat S yang menjaga perbadanan yang berdaya maju, walaupun ia tidak mempunyai pendapatan, tidak aktif mencari kerja kerana kerja baru boleh masuk ke dalam korporasi pada bila-bila masa. Dalam erti kata lain, negara sering berfikir bahawa pemilik syarikat S akan menutup perniagaan itu hanya untuk menunggu kitaran perniagaan yang buruk. Untuk mengumpul pengangguran, anda perlu membuktikan kepada kerajaan bahawa syarikat S tidak lagi berdaya maju, dan anda menjalankan pencarian pekerjaan.
Pengecualian
Pada masa-masa tertentu, kerajaan persekutuan membenarkan usahawan mengumpul pengangguran semasa membina perniagaan mereka. Kerajaan persekutuan juga kadang-kadang melaksanakan program khas untuk veteran bekerja sendiri. Tidak ada peraturan yang keras dan cepat mengenai kelayakan untuk faedah pengangguran kerana inisiatif berkala ini. Selalunya terbaik untuk hanya memohon kepada agensi pengangguran negeri anda dan biarkan ia menentukan kes anda secara individu, di bawah mana-mana dasar yang mungkin berlaku pada masa itu.
