Pekerja di Amerika Syarikat dilindungi oleh undang-undang persekutuan dan negeri. Di kebanyakan negeri, kanak-kanak di bawah umur 18 tahun mempunyai peraturan tambahan yang harus diikuti oleh majikan sebelum mereka boleh bekerja. Kebanyakannya terus digunakan untuk kanak-kanak berumur 14 dan 15 tahun, kerana Akta Piawaian Buruh Adat di seluruh dunia 1938 (FLSA) menetapkan peraturan yang ketat mengenai jam, hari dan keadaan di mana 15 tahun dan kanak-kanak bawah umur bawah 16 tahun boleh bekerja.
Jam
FLSA mempunyai beberapa sekatan pada jam 15 tahun yang boleh bekerja. Mereka hanya perlu dijadualkan untuk jam sekolah dan tidak lebih dari tiga jam pada hari persekolahan. Mereka juga boleh bekerja hanya 18 jam semasa minggu sekolah. Sekiranya seorang remaja berusia 15 tahun mendaftar dalam Program Pengalaman Kerja dan Penjelajahan Kerjaya, dia boleh bekerja selama 23 jam semasa minggu sekolah. Pada hari tidak sekolah, kanak-kanak berumur 15 tahun boleh bekerja lapan jam dan dalam minggu nonschool, mereka boleh bekerja 40 jam. Jam-jam ini mestilah antara pukul 7 pagi dan 7 pagi, kecuali semasa musim panas dari 1 Jun hingga Hari Buruh pada bulan September. Sepanjang tempoh ini, kanak-kanak berumur 15 tahun boleh bekerja hingga 9 p.m.
Pekerjaan
Kanak-kanak pada amnya tidak boleh bekerja dalam mana-mana pekerjaan yang dianggap berbahaya oleh Jabatan Buruh A.S.. Ini termasuk pekerjaan dalam perlombongan, pembuatan, pembalakan, penghancuran, bumbung atau pembungkusan daging. Pekerja berumur lima belas tahun boleh bekerja di pejabat, kedai runcit, pawagam, restoran, taman hiburan, stesen minyak dan kedai runcit tetapi juga dilarang khusus untuk bekerja dalam pembinaan, pembaikan, gudang atau pengangkutan.
Gaji minimum
Upah minimum untuk kanak-kanak bawah umur tidak perlu memenuhi garis panduan gaji minimum persekutuan untuk orang dewasa dalam keadaan tertentu. FLSA membenarkan majikan membayar gaji kanak-kanak bawah umur yang kurang daripada gaji minima semasa 90 hari pertama kalendar mereka bekerja. Tempoh 90 hari ini merangkumi semua hari kerja dalam tempoh ini, bukan hanya hari kerja hari. Sehingga 2011, gaji latihan untuk kanak-kanak berusia 15 tahun boleh serendah $ 4.25 sejam, walaupun negeri-negeri boleh menetapkan upah latihan mereka sendiri yang lebih tinggi.
Permit & Cuti Kerja
Walaupun banyak negara menghendaki mereka, undang-undang FLSA persekutuan tidak memberi mandat bahawa anak berusia 15 tahun atau mana-mana kanak-kanak lain memerlukan izin kerja sebelum dipekerjakan. Undang-undang persekutuan juga tidak menghendaki anak-anak berusia 15 tahun diberi rehat atau tempoh makan yang tetap, walaupun negara itu mempunyai undang-undang sendiri mengenai hal ini juga.
