Dalam era di mana penggunaan komputer dan Internet telah membuat pengambilan dalam talian cara yang popular untuk mencari calon pekerjaan yang berkelayakan, pengiklanan akhbar sering dilihat sebagai kaedah pengambilan usang. Mengurangkan peredaran akhbar juga membuat perekrutan akhbar kurang menarik. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa kelebihan untuk menggunakan akhbar untuk berhubung dengan pencari kerja.
Menyasarkan
Recruitment akhbar membolehkan anda menyasarkan lokasi geografi tertentu seperti bandar atau daerah. Ini amat berguna jika kerja memerlukan pengetahuan tentang kawasan tempatan, seperti kedudukan jualan yang memerlukan perjalanan tempatan yang kerap. Ini juga boleh membantu untuk memastikan kos yang minimum, kerana anda tidak perlu bimbang tentang membayar perbelanjaan perjalanan untuk calon-calon di luar kawasan tempatan, atau perbelanjaan relokasi dari menyewa calon-calon ini.
Fleksibiliti
Pengiklanan akhbar membuat fleksibiliti dalam saiz dan penempatan iklan. Sekiranya bajet pengambilan anda kecil, anda boleh membuat iklan yang terdiri daripada hanya beberapa baris untuk memastikan kos minimum. Untuk belanjawan yang lebih besar atau jika anda perlu mengisi pelbagai jawatan, iklan yang lebih besar yang termasuk foto boleh menarik perhatian kumpulan besar calon yang berkelayakan. Anda juga mungkin dapat meletakkan iklan di luar bahagian "Bantuan yang Diminta" untuk meningkatkan keterlihatannya.
Akses Pengguna
Iklan akhbar boleh dibaca hampir pada bila-bila masa, di mana sahaja, yang menjadikannya sangat mudah untuk pengguna. Iklan pengambilan dalam talian memerlukan calon untuk memiliki akses kepada komputer atau peranti elektronik lain yang boleh mengakses internet, menggunakan aplikasi yang sering menawarkan banyak gangguan. Media broadcasat seperti televisyen dan radio tidak memudahkan mereka untuk merekrut melainkan anda menyewa sebilangan besar orang dan dapat membenarkan kos beberapa peletakan untuk mencapai lebih banyak khalayak sasaran anda. Koran membolehkan calon mencari iklan anda di waktu lapang mereka tanpa menggunakan peranti seperti radio, televisyen atau komputer.
Segmentasi Calon
Ramai majikan, termasuk mereka yang mengupah sejumlah besar pekerja sambilan, menargetkan pekerja lama dalam pengiklanan mereka. Memandangkan penonton akhbar cenderung lebih tua, mungkin kerana mereka tidak membesar pada usia di mana semuanya telah didigitalkan, pengambilan akhbar masih boleh menjadi cara yang berkesan mencari pekerja.
