Semua organisasi mempunyai eksekutif atau pengurus di bahagian atas tangga syarikat, mengarahkan aktiviti dan memastikan matlamat dan objektif syarikat dipenuhi. Perbezaan antara gaji eksekutif dan gaji bukan eksekutif bergantung pada jenis organisasi yang dipersoalkan, serta tajuk pekerjaan pekerja.
Eksekutif vs Bukan Eksekutif
Perbezaan utama antara eksekutif dan bukan eksekutif ialah eksekutif bekerja dalam garis panduan yang ditetapkan oleh lembaga pengarah atau beberapa jenis badan pentadbir. Pengurus lain mungkin bertanggungjawab untuk banyak tugas pentadbiran yang sama seperti eksekutif, tetapi hanya boleh menguruskan jabatan atau rantau, atau mereka mungkin bekerja untuk syarikat-syarikat kecil yang tidak mempunyai badan atau lembaga pentadbir.
Bayar
Menurut Biro Statistik Buruh (BLS), bayaran purata bagi ketua eksekutif di Amerika Syarikat ialah $ 173,350 pada Mei 2010. Eksekutif ini mengarahkan kegiatan "pada peringkat tertinggi pengurusan" dan biasanya mengawasi eksekutif bawahan dan pengurus staf. Pengurus am dan operasi juga mengarahkan operasi harian, tetapi tidak diklasifikasikan sebagai "eksekutif," dan memperoleh gaji purata $ 113,100 setahun.
Industri
Bayar umumnya lebih tinggi di semua industri untuk eksekutif berbanding dengan bukan eksekutif, menurut Biro. Pada tahun 2010, ketua eksekutif yang bekerja untuk pengurusan syarikat dan perusahaan memperoleh gaji purata $ 204,650 setahun, sementara pengurus umum memperoleh purata $ 137,450. Kerajaan tempatan menawarkan purata $ 106,620 untuk ketua eksekutif dan $ 91,270 untuk pengurus umum. Industri membayar tertinggi bagi ketua eksekutif ialah pihak berkuasa monetari-bank pusat dengan purata gaji $ 237,590 setiap tahun, sementara pengurus umum memperoleh upah tertinggi dalam aktiviti pelaburan kewangan pada purata $ 176,800 setahun.
Outlook
Kadar pekerjaan untuk ketua eksekutif dan pengurus umum dijangka "mengalami sedikit perubahan" antara 2008 dan 2018 oleh BLS. Oleh kerana kedua-dua eksekutif dan bukan eksekutif boleh didapati dalam banyak industri, bagaimanapun, ini tidak mungkin berlaku untuk semua pekerja. Industri yang mengalami pertumbuhan, seperti industri penjagaan kesihatan, juga akan meningkatkan kadar penggajian kedua-dua pengurus eksekutif dan bukan eksekutif.
2016 Maklumat Gaji untuk Eksekutif Utama
Para eksekutif tertinggi memperoleh gaji tahunan median sebanyak $ 109,140 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, eksekutif tertinggi memperoleh gaji persentil ke-25 sebanyak $ 70,800, bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 165,620, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 2,572,000 orang bekerja di A.S. sebagai eksekutif tertinggi.
