Penyalahgunaan bahan adalah masalah kesihatan primer, kronik, progresif dan sering membawa maut yang menjejaskan 10 hingga 15 peratus penduduk di Amerika Syarikat. Ia adalah corak penggunaan kimia yang tidak sesuai dari masa ke masa yang memberi kesan kepada kerja, rumah atau kewajiban sosial seseorang dan boleh menyebabkan masalah perundangan, peribadi dan kesihatan. Penyalahgunaan bahan memberi kesan kepada orang dalam semua bidang dan tahap sosioekonomi masyarakat.
Menurut Jabatan Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia A.S., pekerja penjagaan kesihatan tidak lebih atau kurang berkemungkinan menyalahgunakan bahan daripada pekerja di tempat kerja lain. Perbezaannya terletak pada pilihan ubat penawar dan berpotensi untuk pemulihan yang berjaya.
Penyalahgunaan Di antara Pekerja Penjagaan Kesihatan
Penyalahgunaan dadah mempengaruhi orang dalam semua bidang sistem penjagaan kesihatan, termasuk doktor, jururawat, doktor gigi, ahli terapi, ahli farmasi, juruteknik klinikal dan makmal. Tetapi sesetengah pekerja penjagaan kesihatan mungkin berisiko tinggi kerana di mana mereka bekerja atau khusus perubatan mereka. Doktor yang bekerja dalam perubatan kecemasan, psikiatri dan anestesiologi berada pada risiko tertinggi untuk penyalahgunaan bahan.
Jururawat yang bekerja di bilik kecemasan, unit rawatan rapi, perkhidmatan pembedahan dan unit onkologi (kanser) lebih cenderung untuk membina isu penyalahgunaan zat daripada jururawat lain seperti mereka yang bekerja dalam perkhidmatan kesihatan pediatrik dan wanita, yang mempunyai kadar yang sangat rendah masalah penyalahgunaan bahan di kalangan jururawat.
Pekerja-pekerja penjagaan kesihatan di kawasan-kawasan ini melakukan prosedur berisiko tinggi, bekerja berjam-jam dan mesti membuat keputusan hidup-mati-mati setiap hari. Di samping itu, profesional penjagaan kesihatan bekerja dalam persekitaran di mana ubat-ubatan preskripsi dilihat sebagai alat yang berkesan untuk menyembuhkan badan atau menenangkan minda.
Jenis-jenis Bahan Disalahgunakan
Pekerja penjagaan kesihatan, terutama doktor dan jururawat, mempunyai akses kepada ubat preskripsi; akses ini, digabungkan dengan pengalaman mereka dalam membantu pesakit dengan ubat-ubatan, boleh memberi mereka kepercayaan salah dalam pengetahuan mereka yang mungkin menyebabkan mereka percaya bahawa mereka dapat mengobati sendiri tanpa menjadi ketagihan. Oleh itu, pekerja penjagaan kesihatan lebih cenderung untuk menyalahgunakan ubat-ubatan preskripsi seperti Vicodin, Percocet, OxyContin, morfin atau Darvon daripada pekerja penjagaan bukan kesihatan yang cenderung menyalahgunakan ubat-ubatan rekreasi seperti ganja, alkohol dan kokain.
Mengenal pasti WOrkers Penjagaan Kesihatan Yang Terjejas
Biasanya, salah satu tanda pengenalpastian pekerja dengan masalah penyalahgunaan zat adalah kadar ketiadaan yang tinggi daripada kerja untuk alasan yang dipersoalkan. Ini tidak berlaku dengan pekerja penjagaan kesihatan, kerana mereka mendapat ubat mereka di tempat kerja.Tetapi, ada cara lain untuk mengenal pasti pekerja-pekerja ini. Antara tanda-tanda yang paling biasa ialah perubahan mood, kegagalan untuk mengikuti protokol penjagaan pesakit yang ditetapkan, lawatan kerap ke bilik mandi, memindahkan kepada peralihan lewat atau kawasan kerja terpencil, muncul untuk bekerja di hospital pada waktu ganjil atau pada hari-hari tertentu atau memakai lengan panjang, walaupun dalam cuaca panas, untuk menyembunyikan tanda jarum.
Kesan Pekerja Penjagaan Kesihatan yang Berat Badan
Tiada siapa yang tahu apa yang sebahagian penyalahgunaan bahan di kalangan pekerja penjagaan kesihatan bermain dalam penjagaan pesakit dan kesilapan perubatan. Menurut Roger Cicla, profesor anestesiologi di University of Tennessee College of Medicine, penyalahgunaan bahan merupakan faktor risiko utama bagi penyelewengan dan kecuaian undang-undang. Di samping itu, kos peribadi, keluarga dan kesihatan adalah sangat tinggi. Sekiranya tidak dirawat, kadar kematian untuk doktor dengan penyalahgunaan bahan adalah 17 peratus.
Rawatan dan Pemulihan
Isu penyalahgunaan bahan dikendalikan oleh pelbagai pelesenan negeri dan, di kebanyakan kawasan, pekerja penjagaan kesihatan boleh kembali bekerja setelah berjaya menyelesaikan program rawatan, menandatangani dan mematuhi pelan pemantauan yang berterusan. Pelan pemantauan merangkumi laporan kemajuan secara individu, telefon atau kemajuan bertulis; penyertaan didokumenkan dalam program 12 langkah dengan penaja; ujian dadah rawak; dan batasan pada waktu kerja dan sekatan kerja lain.
Berita baik ialah jika pekerja penjagaan kesihatan dengan masalah penyalahgunaan zat dapat dikenal pasti, prognosis untuk rawatan, pemulihan dan ketenangan jangka panjang sangat baik. Orang yang bekerja dalam penjagaan kesihatan cenderung sangat bermotivasi dan teliti; Oleh itu, kadar kejayaan, seperti yang diukur oleh keupayaan pekerja penjagaan kesihatan untuk kembali bekerja, adalah 80 hingga 90 peratus berbanding dengan 50 peratus bagi penduduk umum.
