Sebagai syarikat mencari cara untuk mengurangkan kos, mereka kadang-kadang menggantikan pejabat untuk pekerja individu dengan cubicles. Dan sementara penjimatan kos boleh menjadi besar, langkah dari pejabat ke bilik kadang-kadang mempunyai kesan buruk terhadap pekerja dan prestasi mereka.
Kawasan Kerja Kecil
Pelarasan pertama yang datang dari bergerak dari pejabat ke bilik kecil berkaitan dengan ruang. Pekerja yang bergerak ke dalam bilik harus terbiasa dengan ruang yang kurang untuk berfungsi, kerana komputer dan peralatan lain akan mengambil sebahagian besar ruang. Cubicles menawarkan ruang penyimpanan kurang. Tidak ada ruang untuk kabinet pemfailan yang besar yang boleh menampung pejabat. Di samping itu, keupayaan untuk bergerak adalah terhad. Cubicles biasanya mempunyai ruang yang cukup untuk seseorang untuk menarik kerusi meja mereka ke meja mereka. Kesemua isu ini boleh mendatangkan malapetaka pada jiwa kerana penyesuaian mental dan fizikal yang datang daripada perlu bekerja di kawasan yang lebih terbatas.
Kehilangan Privasi
Apabila berpindah dari pejabat ke bilik kecil, para pekerja melepaskan sebahagian besar privasi mereka. Pekerja kerjaya boleh mendengar perbualan dan melihat ke dalam ruang kerja. Kekurangan privasi boleh menghalang pekerja yang telah terbiasa bekerja dalam tetapan peribadi.Bekerja di pejabat swasta juga menyediakan tahap autonomi tertentu, dan kehilangan yang mungkin mengambil sedikit masa untuk membiasakan diri.
Berurusan Dengan Kegelisahan
Pekerja yang berpindah dari pejabat swasta mesti terbiasa dengan banyak gangguan yang datang dengan bekerja di ruang kecil dalam persekitaran ruang terbuka. Pekerja yang tidak biasa dengan perbualan yang berterusan dan aktiviti bekerja dalam keadaan seperti ini mungkin mengalami penurunan dalam produktiviti kerja mereka.
Kesan Mental
Syarikat biasanya merizab pejabat untuk pengurusan atas, dan mereka meninggalkan ruang kiub bagi mereka yang lebih rendah di kutub totem. Oleh itu, pergerakan dari pejabat ke bilik kecil sering menandakan penurunan. Dalam kes sedemikian, bergerak ke bilik kecil boleh memburukkan lagi keadaan emosi yang berkaitan dengan penurunan. Ini seterusnya dapat menjejaskan produktiviti pekerja.
Interaksi Lebih Dengan Rakan Kerjasama
Cubicles membenarkan pekerja untuk berinteraksi lebih banyak, yang boleh mempunyai kebaikan dan keburukan. Satu faedah yang berpotensi ialah pekerja akan bekerja lebih banyak sebagai pemain pasukan. Menurut artikel yang diterbitkan dalam Journal Management Gallup, pekerja yang menjadi sebahagian daripada pasukan yang kuat cenderung untuk bekerjasama dengan lebih baik untuk menyelesaikan konflik. Artikel itu, "Apa Yang Kukuh Pasukan Secara Umum," mencatatkan bahawa sementara pekerja mungkin mempunyai pandangan yang berbeza, mereka bersatu dalam fokus mereka terhadap hasil. Walau bagaimanapun, peningkatan interaksi di kalangan rakan sekerja dapat memperlahankan produktiviti jika pekerja meluangkan lebih banyak masa untuk meluangkan masa di luar daripada bekerja. Pekerja yang bekerja dalam pendengaran antara satu sama lain lebih cenderung untuk terlibat dalam perbualan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.
