Cara Menghitung Tarikh untuk Penggajian Bi-Mingguan

Isi kandungan:

Anonim

Majikan yang menghasilkan kalendar gaji membuat anggaran mudah untuk pekerja, dan mereka memudahkan perkara untuk pemproses gaji mereka juga. Dengan cara ini, pekerja tahu sama ada syarikat itu menyimpan pendapatan mereka dalam akaun bank. Mengikut Statistik Biro Buruh A.S., lebih daripada satu pertiga daripada majikan sektor swasta membayar pekerja mereka selama dua minggu, atau dua kali seminggu. Pekerja tahu bahawa gaji akan datang setiap 14 hari.

Berapa Banyak Paychecks

Jadual gaji dua kali ganda terdiri daripada 26 tarikh gaji - terdapat 52 minggu setiap tahun, sehingga setiap minggu lain bermakna seorang pekerja menerima 26 gaji dalam satu tahun. Bayar biasanya sama untuk setiap tempoh bayar, yang tidak seperti jadual gaji separuh bulanan di mana bilangan hari dalam tempoh bayar mungkin berkisar dari 10 hingga ke-12, untuk minggu kerja lima hari, Isnin hingga Jumaat. Jadual gaji separuh bulanan ialah 24 cek setahun. Yang mengatakan, di mana ada jadual gaji dua kali ganda, terdapat dua bulan di mana pekerja menerima tiga gaji, tetapi bagi setiap baki 10 bulan, pekerja menerima dua gaji.

Bilakah hari habis bulan?

Sesetengah syarikat membayar biweekly Jumaat. Sama ada anda mengira waktu kerja dari Ahad hingga Sabtu, atau Isnin-melalui-Ahad, membayar dua kali seminggu untuk sekurang-kurangnya empat hari kerja untuk memproses dan mengedarkan gaji. Sebagai contoh, jika organisasi anda memulakan kalendar bayar tahunan pada 1 Januari, 2020 (tarikh 1 Januari diperlukan, kerana pendapatan dilaporkan kepada IRS untuk tahun kalendar 1 Januari hingga 31 Disember), tempoh bayaran pertama untuk itu tahun akan datang pada hari Isnin, 1 Januari hingga Ahad, 12 Januari, dengan gaji pertama tahun 2020 pada hari Jumaat, 17 Januari, jika anda tidak menahan bayaran dua minggu, bermakna anda membayar pada masa yang tepat jadual.

Sekiranya organisasi anda menahan, katakan, satu tempoh bayar, maka tempoh bayar pertama tahun akan dibayar kepada pekerja pada 31 Januari 2010, yang bermaksud gaji anda adalah satu tempoh tunggakan. Yang memberi jabatan gaji Januari 13-hingga-30 Januari untuk memproses gaji untuk diedarkan pada hari Jumaat, 31 Januari, 2020. Atau, jika organisasi anda tidak menahan satu tempoh bayar, tempoh gaji 1 Januari hingga 12 Januari, memberikan jabatan gaji 13 Januari hingga 16 Januari untuk memproses bayaran untuk pengedaran pada hari Jumaat, 17 Januari 2020.

Terbitkan Jadual Bayar dalam Buku Panduan Pekerja

Cara mudah bagi majikan untuk memberikan jawapan kepada soalan yang sering ditanya mengenai hari gajian ialah membuat kalendar. Kalendar kalendar gaji membantu pekerja melaburkan perbelanjaan mereka. Juga, kalendar berguna apabila habis bulan jatuh pada hari cuti supaya pekerja tahu bila mengharapkan gaji mereka. Dalam kes ini, majikan umumnya membayar hari sebelum percutian persekutuan apabila bank ditutup. Jadual gaji boleh dimasukkan ke dalam buku panduan pekerja dan dikemas kini setiap tahun.

Bajet Pekerja

Dengan menggunakan contoh yang sama, bagi pekerja yang menerima gaji dua kali ganda pada hari Jumaat ketiga tahun ini (2020), menjejaki jadual gaji mereka adalah semudah mengelilingi setiap Jumaat lain selepas 17 Januari atau 31 Januari, 2020. Dengan cara ini, perbelanjaan adalah mudah. Sekiranya ada perbelanjaan yang besar yang perlu dibahagikan kepada dua gaji, ia mungkin boleh diliputi dalam tempoh dua minggu. Salah satu soalan yang paling penting yang ditanya oleh pekerja baru (dan bahkan oleh beberapa calon sebelum mereka menyertai syarikat) adalah kekerapan gaji dan bila mereka boleh mengharapkan untuk menerima cek pertama. Bagi pekerja baru, tarikh permulaan mereka mungkin bergantung pada hari gajian pertama, terutamanya jika mereka meninggalkan majikan semasa dan cuba mengira perbelanjaan gaji dan belanjawan akhir mereka untuk masa itu.