Menurut Persatuan Pengurusan Keselamatan Kebangsaan, pengurusan keselamatan merupakan bahagian penting dalam tanggungjawab organisasi, memandangkan komitmen syarikat terhadap kebajikan pekerja mereka. Pendekatan organisasi diperlukan untuk melaksanakan strategi pengurusan keselamatan yang berbeza-beza bergantung kepada industri dan jenis kerja yang sedang dilakukan.
Definisi
Pengurusan keselamatan, seperti yang ditakrifkan oleh Persatuan Pengurusan Keselamatan Kebangsaan, adalah satu fungsi yang meningkatkan prestasi syarikat dengan meramalkan risiko operasi, prosedur atau alam sekitar dan ancaman sebelum ia berlaku. Pengurusan keselamatan adalah proses strategik yang mengenal pasti dan menangani isu keselamatan untuk pekerja dan syarikat. Selain menjadi proses pra-pencegahan dan pencegahan, pengurusan keselamatan juga membetulkan kekurangan dan kesalahan prestasi.
Jawatankuasa Keselamatan
Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan A.S., atau OSHA, memerlukan syarikat untuk memastikan pekerja selamat di tempat kerja. Oleh itu, syarikat mesti mewujudkan strategi pengurusan keselamatan. Biasanya, sebuah organisasi membentuk jawatankuasa keselamatan yang bertanggungjawab untuk mengawasi proses, dasar atau pelan pengurusan keselamatan. Jabatan Buruh New Hampshire mengatakan bahawa jawatankuasa keselamatan membantu organisasi kerana panel ini mengurangkan bahaya di tempat kerja.
Rancangan Pengurusan Keselamatan
Universiti California, Davis School of Medicine menjelaskan bahawa pelan pengurusan keselamatan menetapkan piawaian dan dasar keselamatan syarikat yang mesti dipatuhi oleh pekerja. Jawatankuasa keselamatan sering membuat pelan pengurusan keselamatan syarikat. Kandungan pelan pengurusan keselamatan termasuk, tetapi tidak terhad kepada, protokol pemindahan kecemasan, bahaya fizikal, kimia dan bawaan darah, keselamatan bangunan dan alam sekitar, dan prosedur keselamatan pejabat umum.
Latihan
Syarikat mendidik pekerja mengenai protokol keselamatan dan cara untuk meminimumkan pendedahan risiko di tempat kerja dengan menganjurkan sesi latihan keselamatan tahunan atau suku tahunan. Sesi-sesi ini mengkaji semula dasar dan piawaian pengurusan keselamatan organisasi, dan mengkaji bagaimana kakitangan boleh melaporkan bahaya keselamatan atau kesihatan yang berkaitan dengan pekerjaan.
Keperluan Pelaporan
OSHA mengatakan bahawa sebahagian daripada pengurusan keselamatan termasuk mempunyai proses untuk pekerja melaporkan bahaya atau risiko keselamatan di tempat kerja. Kemalangan dan kecederaan sentiasa dilaporkan. Ahli jawatankuasa keselamatan menentukan keperluan pelaporan yang sesuai untuk pekerja.
