Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan A.S. (OSHA) adalah agensi yang ditugaskan untuk menguatkuasakan dan memantau pematuhan peraturan keselamatan di tempat kerja persekutuan. Kaedah OSHA yang digunakan untuk mengukur pematuhan dengan peraturan ini adalah pengiraan kadar insiden kecederaan di tempat kerja. Kadar ini mengukur berapa kerap berlaku kecederaan di tempat kerja di syarikat tertentu. Pengiraan menggunakan data yang dikumpulkan oleh Biro Statistik Buruh (BLS) untuk mengukur keselamatan tempat kerja syarikat berbanding dengan rakan sebaya yang sama.
Cedera Bukan-Fatal dan Hari-hari Hilang
BLS memberikan borang majikan untuk menyelesaikannya yang membolehkan mereka mengira kadar kejadian OSHA. Bentuk-bentuk ini termasuk mengira bilangan kecederaan atau penyakit yang tidak maut yang berlaku di tempat kerja, serta hari-hari yang hilang akibat kecederaan tersebut. Pengiraan hari yang hilang boleh termasuk kedua hari apabila pekerja itu berada di luar kerja dan dalam pemulihan, dan hari di mana kecederaan pekerja memaksa pemindahan atau sekatan dalam tugas pekerjaan.
Jumlah jam bekerja
Majikan juga perlu mengira jumlah jam bekerja oleh semua pekerja. Pengiraan untuk "jam bekerja" tidak termasuk hari cuti, hari sakit, cuti orang tua atau cuti berbayar lain. Bagi pekerja bukan jam, seperti kakitangan jualan berasaskan komisen, pekerja bergaji atau pemandu yang dibayar oleh batu, majikan boleh menganggarkan jam mereka. Anggaran ini boleh berdasarkan pada waktu berjadual mereka, atau menggunakan angka asas lapan jam sehari. Majikan boleh menggunakan borang BLS atau OSHA untuk menentukan jam bekerja jika mereka telah menyelesaikan borang mereka, atau mereka boleh menggunakan rekod gaji jika bentuk kerajaan tidak tersedia.
Mengira Kadar Insiden OSHA
Pengiraan Kadar kejadian OSHA cukup mudah. Kadar itu dijumpai dengan mendarabkan jumlah insiden kali 200,000, kemudian membahagikan produk itu dengan Total Hours Working:
(Insiden X 200,000) / Jumlah Jam Kerja = Kadar kejadian
Angka 200,000 berasal dari mendarab 40 jam seminggu oleh 50 minggu a yea_r untuk _100 pekerja:
40 jam / minggu x 50 minggu / tahun = 2,000 jam / tahun / pekerja
2,000 jam / tahun / pekerja x 100 pekerja = 200,000 jam / tahun
Contoh Kadar Insiden
Katakanlah ABC Construction Company mempunyai 300 pekerja sepenuh masa. Pekerja-pekerja tersebut mengalami 15 kecederaan yang tidak maut pada tahun 2014. Kadar insiden dikira sebagai:
(15 x 200,000) / 600,000 = 3,000,000 / 600,000 = 5.0
Sebagai perbandingan, XYZ Construction Company mempunyai 400 pekerja sepenuh masa. Pekerja tersebut mengalami 18 kecederaan yang tidak mematikan pada tahun yang sama. Kadar insiden dikira sebagai:
(18 x 200,000) / 800,000 = 3,600,000 / 800,000 = 4.5
Walaupun XYZ mempunyai lebih banyak kecederaan, ABC mempunyai kadar insiden yang tinggi.
