Ceramah globalisasi ekonomi mencapai tahap demam semasa pilihan raya presiden A.S. 2016, dan setiap orang nampaknya mempunyai pendapat mengenainya. Tetapi apa sebenarnya maksud globalisasi untuk perniagaan? Ringkasnya, ia merujuk kepada pertumbuhan ekonomi perdagangan dan pelaburan dunia. Banyak syarikat menawarkan perkhidmatan mereka secara global untuk mengembangkan pasaran mereka, atau mereka menggunakan perkhidmatan dari luar negara untuk mengurangkan kos mereka. Perkhidmatan penyumberan luar, penurunan gaji, hak pekerja dan ekonomi saling bergantung adalah beberapa kesan negatif globalisasi terhadap syarikat.
Kerja Penyumberan Luar
Tenaga kerja asing menawarkan buruh yang lebih murah untuk banyak jawatan yang berkaitan dengan perkhidmatan, tetapi kawalan kualiti perkhidmatan, perbelanjaan perkapalan dan kelewatan masa dapat menghasilkan biaya tersembunyi yang cukup besar. Sebuah syarikat menganggap penyumberan luar suatu perkhidmatan perlu melihat semua perbelanjaan yang berkaitan dan risiko yang mungkin berkaitan dengan menjalankannya di luar negara. Produk perkapalan di luar negara, kelewatan maklumat atau pelaporan kewangan boleh mengurangkan sebarang simpanan kewangan dan hubungan masam dengan pelanggan.
Kerja-kerja perkhidmatan seperti teknologi maklumat, pembuatan, pendidikan, perakaunan, dan pembangunan perisian sedang hilang di negara-negara membangun, seperti Amerika Syarikat dan Eropah, untuk mengurangkan negara-negara membangun seperti India dan China. Kerja penyumberan luar yang merupakan fungsi dalaman dapat membantu meminimumkan perbelanjaan syarikat. Walau bagaimanapun, kualiti kerja boleh menderita dan berpotensi membuat lebih banyak perbelanjaan kerana halangan bahasa.
Kurangkan Upah
Banyak pekerjaan yang dilakukan di negara-negara yang baru muncul kerana kurang menyebabkan penurunan gaji yang ditawarkan di negara-negara membangun. Kerana penurunan gaji untuk kedudukan yang membayar lebih banyak pekerja akan merasa kurang dihargai dan kurang berusaha dalam pekerjaan mereka. Di negara-negara yang sedang membangun di mana terdapat undang-undang buruh gaji yang minimum, persaingan untuk kerja penyumberan luar akan menurunkan upah bagi pekerja. Apabila syarikat berhenti melihat kakitangan mereka sebagai pelaburan perniagaan, mereka membuat masalah jangka panjang untuk penjimatan jangka pendek.
Hak Pekerja
Undang-undang buruh yang melindungi pekerja dari eksploitasi dan penganiayaan hampir tidak wujud di beberapa negara sedang muncul. Ini berpotensi membahayakan imej syarikat yang menggunakan perkhidmatan luar dari sebuah syarikat asing yang mengeksploitasi kanak-kanak atau hak pekerja mereka. Reputasi orang awam yang negatif tentang bagaimana memperlakukan pekerja-pekerja mereka, walaupun mereka berada di luar negeri, boleh menyebabkan kerugian dalam sokongan pelanggan terhadap produk. Terdapat peningkatan bilangan pengguna yang secara aktif mencari produk yang Adil Perdagangan atau sebaliknya diperakui sebagai bebas daripada amalan eksploitatif atau tidak beretika.
Ekonomi yang Berdangkut
Kejatuhan ekonomi Amerika Syarikat membuka peluang bagi syarikat asing untuk membeli kepentingan dalam syarikat-syarikat Amerika. Melabur dalam syarikat asing mewujudkan kesalingan global yang dapat menstabilkan ekonomi secara sementara. Ia juga mempunyai potensi untuk mewujudkan "kesan domino global," yang boleh menyebabkan kemelesetan di seluruh dunia. Ini juga berlaku sebaliknya. Apabila syarikat-syarikat Amerika menjadi saling bergantung kepada pasaran asing dan kemelesetan pekerja di pasar-pasar mereka boleh memberi kesan negatif terhadap ekonomi Amerika.
