Diminta untuk mengenal pasti cabaran terbesar dalam peranan baru boleh menjadi sukar. Tetapi ia juga boleh menjadi peluang keemasan untuk mempamerkan kebolehan anda. Ini adalah peluang anda untuk bersinar dengan menunjukkan anda boleh mengenali isu-isu yang berpotensi, menyerlahkan keinginan anda untuk belajar dan menunjukkan sikap positif. Tunjukkan anda boleh menggunakan pelajaran yang dipelajari dari cabaran terdahulu untuk meningkatkan prestasi kerja. Sebab-sebab pewawancara suka soalan ini ialah ia menunjukkan bagaimana anda menangani cabaran. Pada akhirnya, ini adalah peluang anda untuk menunjukkan bahawa anda dan pekerjaan adalah perlawanan yang sempurna.
Petua
-
Melakukan penyelidikan anda tentang kedudukan lebih awal dari masa depan akan membantu anda mempersiapkan soalan ini dan soalan wawancara lain.
Mengimbangi Baki
Menjawab soalan cabaran "cabaran terbesar" memerlukan keseimbangan yang halus. Anda ingin kelihatan yakin dan berupaya tanpa memberi gambaran bahawa anda fikir pekerjaan itu akan menjadi mudah. Ini juga merupakan peluang yang baik untuk menunjukkan bahawa anda telah meneliti, dan memahami sepenuhnya apa yang diperlukan oleh pekerjaan itu. Gunakan jawapan anda untuk menunjukkan bagaimana anda telah mengatasi cabaran masa lalu, keupayaan anda untuk mempelajari kemahiran baru dan keazaman anda untuk memanfaatkan sepenuhnya kedudukan tersebut.
Ticking all the Boxes
Mengenali penerangan pekerjaan di dalam rumah akan membantu anda mempersiapkan soalan ini dan yang lain. Dengan cara itu, anda boleh mengasah bahagian-bahagian pekerjaan yang paling sesuai untuk anda dan juga mengenal pasti bidang-bidang yang anda akan dapat mencabar. Fikirkan bagaimana pengalaman, kemahiran dan pengetahuan anda bertanding dan mempunyai contoh sedia untuk menggambarkan bagaimana anda telah mengatasi cabaran yang serupa atau yang berkaitan pada masa lalu.
Memahami Gambar Lebih Besar
Dalam kebanyakan kes, adalah wajar untuk menyerlahkan aspek yang mencabar pekerjaan yang tidak semestinya penting kepada peranan. Sebagai contoh, jika anda memohon untuk kedudukan penulisan iklan, itu mungkin lebih baik untuk tidak mencadangkan anda bukan kata sepakat dengan kata-kata. Sebaliknya, anda boleh bercakap tentang kekuatan yang menjadikan anda sesuai untuk peranan semasa mengakui anda agak baru kepada beberapa teknologi yang digunakan, tetapi telah meneliti aspek-aspek tersebut dan yakin kemampuan anda untuk belajar.
Tawaran Penyelesaian
Persoalan ini juga memberikan pewawancara satu petunjuk tentang bagaimana anda bertindak balas terhadap cabaran - dengan kata lain, adakah anda pemain pasukan yang positif yang sanggup menghadapi masalah berpotensi? Untuk menunjukkan bahawa anda, fikirkan bukan sahaja tentang cabaran tetapi bagaimana anda dapat menyelesaikannya. Dengan bekerja dengan rakan sepasukan anda, misalnya, belajar dari rakan sekerja atau sukarelawan untuk latihan tambahan. Sekali lagi, jika anda dapat menunjukkan telah mengatasi cabaran yang sama pada masa lalu, ini akan membantu anda menjawab soalan dengan putaran positif.
Adakah Penyelidikan Anda
Menumpukan pada sistem pengurusan yang berbeza atau cara kerja boleh menjadi cara yang baik untuk menjawab soalan. Pertama, ia menunjukkan bahawa anda telah membuat kerja rumah anda di syarikat itu dan anda tahu dengan tepat apa peranan yang diperlukan. Kedua, ia menunjukkan kesungguhan dan semangat sebenar untuk dimuatkan ke dalam syarikat dan budayanya. Ini peluang untuk menunjukkan bahawa anda fleksibel dan pemain pasukan. Bersedia untuk terangkan, sebagai contoh membandingkan peranan baru dengan cara kerja sebelumnya, dan menangani bagaimana anda akan mengendalikan peralihan itu.
Jangan Dodge Soalan
Ia boleh menggoda untuk menjadi samar-samar atau untuk mengelakkan mengakui apa-apa yang mungkin mendedahkan kelemahan. Tetapi kemungkinan pewawancara bertanya soalan ini mencari kejujuran dan kesedaran diri. Majikan yang terbaik melabur dalam pertumbuhan anda dan akan mencari calon yang dapat mengenali apa-apa kekurangan dan mengatasinya. Dan menunjukkan bahawa anda merasakan cabaran hanya boleh menjadi satu perkara yang baik.
Mendapatkan soalan "cabaran terbesar" dalam temu bual pekerjaan mungkin kelihatan seperti cabaran dalam dirinya sendiri, tetapi ia sebenarnya merupakan peluang untuk menarik perhatian pewawancara anda dengan penyediaan anda. Adakah kerja rumah anda sebelum pelantikan anda, dan gunakan masa ini untuk mempamerkan kemahiran yang mungkin tidak disentuh.
