Tempat kerja semestinya terdiri daripada individu, tetapi tempat kerja di mana individu-individu ini tidak bekerja bersama-sama dengan cara yang positif tidak akan melaksanakan sepenuhnya potensinya. Kerja berpasukan kreatif memaksimumkan kekuatan individu dan mengurangkan kelemahan mereka, membawa kepada tempat kerja yang cekap, dinamik dan produktif.
Synergy
Synergy adalah proses di mana keseluruhannya lebih besar daripada jumlah bahagiannya. Synergy adalah faktor utama dalam kerja berpasukan yang berkesan. Usaha gabungan satu pasukan yang bekerja dengan baik bersama-sama mencapai lebih daripada keseluruhan usaha semua anggota akan dicapai jika masing-masing bekerja sendiri. Ini kerana banyak fungsi perniagaan diperbaiki oleh interaksi kreatif orang yang bekerjasama bersama. Individu boleh belajar antara satu sama lain, berunding antara satu sama lain tentang masalah dan datang kepada perjanjian tentang cara terbaik untuk mencapai matlamat.
Kecekapan
Kerja berpasukan dan kerjasama sangat meningkatkan kecekapan organisasi. Sekiranya pekerja bekerja secara berasingan dan tidak menyedari aktiviti masing-masing, mereka dapat meniru usaha mereka tanpa sebarang kelebihan. Dengan mendelegasikan tugas berdasarkan kebolehan dan setiap ahli pasukan memberi tumpuan untuk mencapai aspek tertentu sesuatu projek, pasukan koperasi dapat mencapai matlamat yang menggunakan masa dan tenaga yang jauh lebih sedikit daripada jika masing-masing ahli pasukan bekerja sendiri.
Komunikasi
Kemahiran komunikasi adalah penting untuk kejayaan mana-mana usaha kumpulan. Apabila rakan sekerja berkongsi maklumat, ia membantu mereka semua untuk tetap menyedari siapa yang melakukan apa dan di mana mereka berdiri berhubung dengan matlamat akhir mereka. Kerjasama dan kerja berpasukan memudahkan komunikasi dengan memupuk suasana saling mendukung di mana setiap anggota pasukan merasa disokong oleh yang lain. Komunikasi ini antara anggota pasukan meningkatkan perasaan perpaduan apabila semua orang mula mengembangkan idea-idea yang sama tentang di mana pasukan mereka diketuai.
Sokongan
Sesetengah keperibadian suka bekerja bersendirian, sementara yang lain lebih suka menjadi sebahagian daripada pasukan. Bagi orang-orang dalam kategori yang kedua, bekerjasama sebagai sebahagian daripada pasukan memberikan sokongan dan semangat yang penting dalam proses menyelesaikan pekerjaan. Bekerja bersendirian atau, lebih buruk, bersaing dengan orang lain dengan cara yang negatif, menguras motivasi rakyat untuk menyelesaikan tugas. Apabila bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan, rasa tanggungjawab kepada rakan sekerja mengekalkan tahap tenaga dan tekad untuk melakukan kerja yang berkualiti tinggi.
