Insurans pampasan pekerja adalah dasar untuk memproyeksikan pekerja jika terluka dalam pekerjaan. Kontraktor bebas adalah bukan pekerja. Perniagaan yang menyewa kontraktor bebas tidak perlu membawa insurans pampasan pekerja bagi pihak kontraktor bebasnya. Adalah penting untuk perhatikan perbezaan antara pekerja dan kontraktor bebas untuk memastikan kerajaan tidak menentukan kontraktor bebas anda adalah pekerja selepas semua, mengakibatkan denda dan denda besar kepada majikan.
Penalti dan Denda
Kerajaan persekutuan menyediakan garis panduan yang ketat untuk menguji sama ada kontraktor bebas mungkin sebaliknya sebagai pekerja. Sebuah syarikat yang mengupah kontraktor bebas, kemudian dianggap pekerja dalam audit yang dijalankan oleh kerajaan - negara atau persekutuan - mesti membayar cukai; gaji lebih masa, jika ditanggung; dan penalti untuk mengelaskan seseorang sebagai kontraktor bebas ketika dia benar-benar seorang pekerja. Ini mengakibatkan pengawasan yang meningkat dan pengauditan berterusan terhadap amalan perniagaan syarikat selama beberapa tahun berkaitan dengan dasar pengambilan kontraktor bebas.
Ujian Litmus
Peraturan am umum yang digunakan oleh kerajaan persekutuan untuk memberitahu perbezaan antara kontraktor dan pekerja bebas ialah bagaimana syarikat menguruskan kedua-duanya; Pelanggan yang mengupah kontraktor bebas boleh mengarahkan hasil kerja kontraktor bebas, tetapi bukan apa atau bagaimana kontraktor bebas menyelesaikan kerja tersebut. Sekiranya syarikat itu dapat memberitahu pekerja tentang apa yang perlu dilakukan dan bagaimana untuk melakukannya, kerajaan menganggap pekerja sebagai pekerja. Dalam hal ini, pekerja memerlukan gaji dan rawatan sebagai pekerja, yang meliputi liputan pampasan pekerja dan manfaat yang sama untuk pekerja lain.
Faktor-faktor lain
Faktor lain yang perlu dipertimbangkan dalam hubungan antara kontraktor bebas dan syarikat adalah bagaimana pengaturan kewangan antara kedua-duanya telah ditubuhkan. Jika aspek kerja pekerja dikawal oleh syarikat, termasuk sama ada pekerja menerima perbelanjaan yang dibayar balik dan syarikat menyediakan ruang kerja, alat dan bekalan, maka pekerja adalah pekerja dan bukan kontraktor bebas. Pekerja dalam senario ini mesti dilindungi oleh insurans pampasan pekerja.
Pengelasan Kontraktor Bebas
Di bawah Peraturan Perkhidmatan Pendapatan Dalaman, kontraktor bebas mempunyai keupayaan untuk mengarahkan kerja apa yang dia lakukan, bagaimana dia melengkapkannya dan tempoh di mana dia bekerja - bukan majikan. Kontraktor bebas menerima pembayaran untuk kerja yang diselesaikan tanpa pegangan cukai. Kontraktor bebas bertanggungjawab sepenuhnya untuk membayar cukai, bekalan, bahan mereka sendiri dan mesti menyediakan ruang kerja mereka sendiri. Mereka mesti dapat bekerja pada jadual mereka sendiri dan bukannya yang ditentukan oleh syarikat. Walau bagaimanapun, syarikat itu mestilah menyediakan kontraktor bebas dengan 1099 penyata cukai pada akhir tahun cukai, yang menunjukkan jumlah yang dibayar kepada kontraktor bebas semasa tahun cukai.
