Potongan awal adalah jumlah yang dikurangkan daripada gaji anda untuk wang yang sebelumnya telah dilanjutkan kepada anda. Penyelesaian Pendidikan SRB menerangkan cara potongan awal berfungsi sebagai "kitaran pengaturcaraan khas untuk memberikan satu tempoh bayar dan mengambil masa bayaran berikutnya."
Pekerjaan di mana Potongan Advance adalah Biasa
Kerani runcit, pegawai pinjaman atau sebarang pekerjaan jualan yang menggunakan cabutan juga akan menggunakan potongan terlebih dahulu. Undian adalah jaring keselamatan bagi mereka yang diberi pampasan oleh komisen sahaja dan tidak mempunyai gaji dasar sebenar. Undian adalah jumlah wang yang dijanjikan yang akan dibayar kepada jurujual jika dia tidak memperoleh apa-apa komisen atau jika dia memperoleh komisen yang kurang jumlah undian. Sebaik sahaja komisen yang diperoleh oleh jurujual melebihi jumlah undian, dia mesti mula membayar balik seri itu. Ini adalah di mana potongan awal dimulakan.
Kadang-kadang potongan awal dapat dilihat pada gaji anggota tentera, setiausaha, pembantu pentadbiran atau pekerjaan lain di mana kemajuan adalah biasa.
Contoh potongan terlebih dahulu
Seorang pegawai pinjaman mula bekerja untuk ZYX Mortgage Co. pada 1 Januari. Dia dibayar $ 500 pada 15 Januari dan $ 500 pada Feb. 1. Bayaran ini merupakan pembayaran yang menarik. Pada 7 Februari, dia memperoleh komisen $ 2,000. Pungutannya pada 15 Februari akan menjadi $ 1,000 kerana dia mempunyai potongan awal sebanyak $ 1,000 ($ 500 ditambah $ 500). Dia telah membayar balik undiannya.
Keperluan Pemotongan Awal
Akta Piawaian Buruh yang Adil membenarkan potongan terlebih dahulu tetapi memerlukan majikan untuk merawat peluang tersebut sebagai bank. Menurut Suruhanjaya Tenaga Kerja Texas, ini bermakna majikan mesti meletakkan, secara bertulis, syarat keadaan "menyenaraikan semua butir-butir transaksi, seperti jumlah yang dipinjamkan atau lanjutan, tarikh transaksi, nama penuh dan nombor Keselamatan Sosial pekerja, amaun dan kekerapan ansuran pembayaran balik, dan apa yang berlaku kepada baki belum dibayar yang tinggal apabila pekerja meninggalkan syarikat itu."
