Menentukan purata bilangan pekerja memeriksa bilangan pekerja yang anda miliki dalam tempoh tertentu. Kerana tidak ekonomis untuk mengira jumlah pekerja setiap hari dan kemudian mencari purata, syarikat akan melihat bilangan pekerja awal dan bilangan pekerja yang berakhir untuk tempoh itu dan kemudian mencari purata bilangan pekerja. Pengiraan ini digunakan dalam kadar perolehan pekerja untuk membantu syarikat mengetahui betapa cepatnya pekerja meninggalkan syarikat tersebut.
Kirakan bilangan pekerja pada awal tempoh. Tempoh boleh menjadi jangka masa, seperti seminggu, sebulan atau setahun. Misalnya, pada 1 Januari, anda mempunyai 400 pekerja.
Kirakan bilangan pekerja yang anda miliki pada akhir tempoh. Sebagai contoh, andaikan pada 31 Disember, anda mempunyai 410 pekerja.
Tambah nombor permulaan pekerja untuk bilangan pekerja yang berakhir, kemudian bagilah dua. Dalam contohnya, 400 ditambah 410 sama dengan 810. Kemudian 810 dibahagi dua dengan 405. Jadi, anda mempunyai purata 405 pekerja sepanjang satu tahun.
