Perniagaan menutup pintu mereka sepanjang masa. Mungkin majikan anda sebelum ini kehabisan dana, kehilangan minat dalam bidang, menjual syarikat itu kepada pesaing atau bersara ke Caribbean. Tidak kira sebabnya, penyenaraian majikan terdahulu pada permohonan kerja boleh membuat situasi yang rumit. Kata-kata yang salah mungkin menunjukkan bahawa anda telah meninggalkan perniagaan untuk sebab-sebab lain. Ikuti format yang mudah untuk memastikan bahawa pembaca memahami dengan jelas bahawa perniagaan ditutup dan bukannya tertanya-tanya jika anda dipecat atau ditinggalkan secara sukarela.
Tujuan
Menyenaraikan majikan terdahulu pada aplikasi kerja membantu menunjukkan pengalaman kerja terdahulu. Ia juga menyumbang kepada masa anda, menunjukkan bahawa anda telah mengekalkan sejarah kerja tetap tanpa jurang yang membimbangkan. Tidak menyenaraikan majikan terdahulu pada aplikasi kerja anda adalah kesilapan kerana nampaknya anda tidak bekerja semasa tempoh waktu tertentu - majikan yang berpotensi mungkin tertanya-tanya apa yang anda lakukan selama waktu yang tidak dipertimbangkan. Menunjukkan bahawa majikan terdahulu keluar dari perniagaan menjelaskan alasan anda untuk pergi, supaya majikan yang berpotensi tidak hairan jika anda berhenti secara mendalam atau dipecat.
Format
Untuk menyenaraikan majikan anda dahulu pada permohonan kerja, ikuti format yang sama yang disediakan pada aplikasi kerja untuk pengalaman kerja yang lain. Termasuk gelaran pekerjaan, nama syarikat, tarikh bekerja, tanggungjawab pekerjaan dan gaji, jika berkenaan. Selepas memberikan maklumat itu, tulis "tidak lagi dalam perniagaan," "berhenti operasi," atau "tidak berfungsi lagi." Jika majikan anda sebelum ini keluar dari perniagaan kerana menjualnya kepada pesaing yang dihormati, memanfaatkan pengiktirafan nama dengan menunjukkan bahawa perniagaan telah dijual kepada syarikat tertentu. Sebagai contoh, tulis, "ABC Computers (Sekarang Microsoft Corp)."
Menyalahkan
Sesetengah pemohon kerja mungkin berselisih tentang penyenaraian majikan yang tidak di-perniagaan dalam permohonan kerja, takut bahawa ini mencerminkan negatif terhadap prestasi kerja individu. Calon majikan tidak mungkin menyalahkan penutupan syarikat, terutama jika kedudukan anda tidak berkaitan dengan pengurusan atau kewangan. Jarang sekali perniagaan gagal kerana seseorang pekerja tertentu, jadi mengenal pasti majikan anda yang terdahulu sebagai ditutup untuk perniagaan tidak memberi kesan buruk terhadap pengalaman kerja anda.Jangan masuk ke "butiran berair" jika anda dijemput untuk temu duga kerja selepas mengemukakan permohonan; majikan calon anda akan melihat profesionalisme dan kepekaan anda.
Rujukan
Jika majikan anda sebelum ini keluar dari perniagaan tetapi anda masih berhubung dengannya, masih baik untuk menyenaraikan maklumat hubungan pada permohonan kerja, jika diminta. Sentiasa meminta izin daripada bos sebelumnya sebelum berbuat demikian; ini memberikan waktunya untuk menyediakan kenyataan mengenai sumbangan anda.
