Sebutkan sesi latihan keselamatan yang akan datang dan tonton pekerja bereaksi dengan rasa mengantuk dan tepuk tangan yang tidak peduli. Tetapi respon yang tidak menentu ini dapat diatasi dengan membuat keselamatan anda yang seterusnya mengumpulkan pengalaman yang berbaloi. Walaupun latihan keselamatan adalah maklumat dan wajib, ia tidak bermakna ia tidak boleh menjadi keseronokan. Permainan motivasi dan demonstrasi interaktif dapat membuat peserta memperhatikan arahan sementara pendekatan positif dapat mengubah pertemuan-pertemuan ini menjadi masa yang menyenangkan yang penuh dengan pembelajaran proaktif.
Jemput penceramah tetamu untuk memperkasakan orang ramai. Pekerja boleh berasa penat untuk melihat penceramah yang sama dalam latihan keselamatan. Ini boleh menyebabkan mereka menghalang maklumat baru atau mencari cara untuk mengelakkan latihan. Pekerja mengejutkan dengan penceramah tetamu yang meriah seperti anggota bomba atau pegawai keselamatan tempatan boleh menambah elemen keseronokan. Mintalah pekerja yang mereka mahu sebagai penceramah tetamu dan topik-topik keselamatan yang diperlukan untuk mendapatkan lebih ramai orang yang terlibat dalam proses tersebut.
Bahan latihan semasa menggunakan pelbagai media. Pendekatan ini merayu kepada bilangan pelajar yang paling banyak dan dapat menghilangkan kuliah yang lama dan penataran kosong. Bagikan butiran yang mengandungi maklumat mendalam serta kad rujukan cepat. Penyampaian slaid boleh membantu memecahkan maklumat ke dalam ketulan "saiz gigitan". Cari video pendek yang menangani topik keselamatan untuk menguatkan mesej dan mengekalkan perhatian khalayak.
Memberi istirahat kepada kumpulan kecil untuk permainan keselamatan dan aktiviti. Ini membantu memberi motivasi kepada pekerja untuk memberi perhatian dan membantu pelajaran induk masing-masing. Gunakan permainan peranan untuk menggalakkan pemikiran pantas dalam senario dunia sebenar. Memburu pemulung untuk mencari pelanggaran keselamatan boleh menjadi permainan yang menyeronokkan untuk dimainkan. Pilih permainan trivia untuk menguji penguasaan maklumat latihan. Hadiah untuk penyertaan aktif dan untuk cabaran yang memenangi dapat mendorong pekerja untuk berusaha lebih keras. Pertimbangkan untuk mengetengahkan "Juara Keselamatan" pada akhir setiap sesi latihan untuk memastikan para pekerja tidak sabar untuk menangkap gelaran.
Lakukan skrip yang menyerlahkan mesej latihan keselamatan. Pendekatan kreatif ini dapat menanamkan pengetahuan penting sambil memastikan latihan keselamatan menarik. Menunjukkan pekerja cara yang betul untuk mengelakkan kemalangan dan menangani kecemasan dan bukan hanya memberitahu mereka boleh membuat sesi latihan keselamatan berbaloi. Contoh kursus yang sesuai termasuk memadamkan kebakaran, teknik angkat yang tepat dan mengelakkan slip. Meminta sukarelawan untuk bertindak senario-dadakan yang tidak sengaja juga boleh membuat keseronokan latihan keselamatan.
Tukar lokasi latihan keselamatan untuk menjadikannya lebih menarik. Mengadakan mesyuarat jauh dari tempat kerja atau bahkan di luar, boleh memecah kebuntuan kehidupan tempat kerja. Pertimbangkan untuk memasukkan latihan keselamatan ke dalam hari kebanggaan syarikat dan upacara pengiktirafan boleh membuat pekerja lebih bersemangat untuk mengambil bahagian dalam aktiviti yang ditaja.
Petua
-
Masa rehat di sesi latihan keselamatan boleh memberi motivasi kepada pekerja dan memecahbelahkan. Insentif seperti masa tambahan atau hadiah wang tunai boleh mendorong pekerja untuk menunjukkan kecekapan mereka semasa latihan keselamatan.
Amaran
Elakkan pergi ke latihan keselamatan dengan sikap negatif. Ini termasuk mengandaikan kebimbangan mengenai pengawalan peristiwa tersebut.