Untuk Majikan
Pameran pekerjaan boleh menjadi alat pengambilan pekerja yang tidak ternilai untuk majikan di pasaran untuk bakat baru.Mereka memberi peluang untuk mengiklankan organisasi anda kepada sebilangan besar calon berpotensi, sering kali kepada calon yang baru dipekerjakan seperti graduan kolej baru-baru ini, pada satu masa, dan dalam satu suasana. Memaksimumkan pendedahan pada perbelanjaan minimum dan masa adalah nama permainan. Majikan menetapkan paparan yang dimuatkan dengan item yang mempromosikan syarikat mereka untuk menarik pencari kerja untuk melawat meja mereka dengan harapan untuk membuat hubungan dengan bintang mereka yang paling cerah. Berbekal postingan pekerjaan, aplikasi dan kakitangan sumber manusia di siap, majikan boleh menghubungi rekrut baru, membuat sambungan dan mencapai matlamat mengisi kekosongan.
Untuk Pencari Kerja
Pesta pekerjaan menawarkan pencari kerja peluang untuk membuat wawancara dengan beberapa organisasi dalam satu hari dan dengan mudah, di satu lokasi. Keupayaan untuk menjaringkan diri anda ke kumpulan majikan yang disasarkan dapat meningkatkan peluang anda untuk mendarat pekerjaan di kawasan di mana anda ingin bekerja. Apa yang digunakan untuk mengambil beberapa minggu kerja memburu dan menubuhkan pelantikan di pelbagai syarikat kini boleh dicapai dalam satu hari yang produktif. Pameran kerja membolehkan pencari kerja mencapai sejumlah majikan yang berpotensi secara langsung, memastikan bahawa permohonan dan resume mereka sebenarnya dapat diterima oleh kakitangan pengambilan pekerja yang sesuai. Mereka juga mungkin mendapat peluang untuk bercakap dengan majikan yang berpotensi supaya penyediaan, pakaian dan ucapan yang sewajarnya diperlukan untuk memastikan kesan pertama yang berjaya.
Keadaan Win-Win
Pameran pameran telah menjadi cara yang semakin popular untuk majikan dan pencari kerja untuk dihubungkan. Mereka biasanya menumpukan pada profesion, organisasi, atau kawasan geografi tertentu, dan mereka boleh dihadkan oleh siapa yang boleh hadir. Ada yang terbuka kepada orang ramai dan hanya terbuka kepada anggota organisasi atau pelajar tertentu dari kolej tertentu. Para hadirin boleh dipreskripsikan terlebih dahulu untuk majikan untuk memanfaatkan sepenuhnya calon-calon yang secara khusus mencari pekerjaan dan yang memenuhi kriteria mereka. Mereka menawarkan forum di mana majikan boleh mengiklankan, mencari bakat dan periksa persaingan dan di mana pencari kerja boleh mengambil kesempatan daripada mendapat perhatian oleh beberapa majikan. Ini keadaan menang-menang; Pencari kerja mencari peluang dan majikan mencari bakat baru.
