Pemberitahuan nota, yang juga dikenali sebagai bayaran sebagai ganti notis, adalah wang yang anda bayar seorang pekerja yang dibebaskan. Daripada memberinya notis pemecatan atau pemberhentian dua minggu, anda hanya membayarnya selama dua minggu dan biarkan dia pergi. Sudah tentu, jika anda dikehendaki memberi notis lebih daripada dua minggu kepada pekerja, jumlah bayaran notis akan menjadi pampasan lebih daripada dua minggu. Mengira notis gaji adalah perkara aritmetik mudah.
Bahagikan gaji tahunan sebanyak 52 orang.
Melipatgandakan angka yang dihasilkan dengan bilangan minggu yang diperlukan. Contohnya pekerja yang memperoleh $ 52,000 setahun dan berhak membayar notis selama dua minggu harus menerima $ 2,000. Pertimbangkan $ 52,000 / 52 = $ 1,000. $ 1,000 X 2 = $ 2,000.
Bahagikan angka gaji bulanan sebanyak 30, dan kalikan hasilnya dengan jumlah hari yang diperlukan. Sekiranya pekerja anda dibayar pada bulan itu, dan bukannya pada tahun tersebut, pengiraan itu akan turun ke hari berbanding minggu. Sebagai contoh, anda mempunyai pekerja yang memperoleh $ 3,000 sebulan dan berhak mendapat notis dua minggu. Bahagikan $ 3,000 hingga 30 untuk mendapatkan $ 100 setiap hari. Kemudian, menyatakan bilangan minggu dari segi hari, darab $ 100 / hari sebanyak 14 hari. Pekerja harus menerima bayaran notis $ 1,400.
