Bagaimana Membuat Sambung Syarikat

Isi kandungan:

Anonim

Jika anda telah diminta untuk menyerahkan resume syarikat, anda mungkin mendaftarkan faktor "uh-oh". Lagipun, anda mungkin tidak mendengar atau melihat istilah itu dengan kerap. Tetapi bersungguh-sungguh: Resume syarikat sering dirujuk sebagai profil syarikat, dan dari sudut pandangan lain, anda melihat mereka sepanjang masa dalam bentuk laman web syarikat. Kedua-dua resume dan laman web direka untuk mempamerkan seseorang atau syarikat dengan sebaik mungkin. Jika anda menganggap laman web syarikat anda sebagai iklan yang berkesan untuk syarikat anda, ini mungkin merupakan tempat yang bagus untuk mengumpulkan maklumat untuk resume syarikat anda.

Masukkan Butiran Syarikat Utama

Letakkan nama syarikat anda di bahagian atas resume syarikat, bersama dengan orang hubungan utama, seperti CEO. Gunakan alat tulis syarikat anda, jika anda mahu, dan pastikan anda memasukkan logo anda. Ia adalah bahagian penting identiti korporat anda dan akan membezakan anda dari pesaing anda.

Buat Tajuk-tajuk yang sesuai

Buat senarai judul untuk resume syarikat anda, seperti yang anda lakukan untuk resume untuk diri anda sendiri. Anda mungkin menganggap "Produk dan Perkhidmatan kami," "Klien Kami dan Pencapaian Kunci," "Pasukan Kami" dan "Sejarah dan Misi Kami." Anda tidak perlu menggunakan perkataan "kami", tetapi ia secara halus menyampaikan aura kebanggaan yang nampaknya sesuai dengan resume syarikat. Dan pada resume semacam itu, anda akan ingin menyampaikan mesej subliminal mengenai kesepaduan. Menjajarkan tajuk lain ke syarikat anda, jika anda mahu. Contohnya, anda mungkin ingin menambah tajuk seperti "Anugerah Kami" atau "Daya Keuntungan Kewangan Kami."

Bincangkan Tawaran Syarikat Anda

Enumerate "produk dan / atau perkhidmatan anda". Konkrit dan komprehensif mengenai tawaran anda, apa yang anda lakukan dengan lebih baik dan khalayak sasaran atau pelanggan anda. Emote syarikat bangga, tetapi jangan terlalu keterlaluan fakta.

Bincangkan Pelanggan Anda, Sumbangan dan Pencapaian

Petikan pelanggan terdahulu anda selama anda tidak melanggar perjanjian kerahasiaan. Anda boleh bekerja di sekatan ini dengan mengatakan bahawa anda telah memberikan perkhidmatan kepada, katakan, sebuah syarikat "syarikat pembentukan semula rumah utama di pinggir bandar Chicago di barat." Menjadi khusus tentang sumbangan dan pencapaian anda.Jika anda menyelamatkan pelanggan sejumlah wang, tentukan jumlahnya Jika anda membawa barisan produk yang berbingkai kembali dari sudut perbezaan, terangkan secara ringkas bagaimana anda mencapainya. Seperti resume peribadi, menekankan hasil usaha anda.

Bercakap Mengenai Pasukan Anda

Sediakan ringkasan ahli pasukan utama anda, termasuk nama mereka, perbezaan akademik, kepakaran dan apa-apa pensijilan yang mereka pegang. Mengetahui panjang umur mereka dengan syarikat, jika sesuai.

Selesai dengan Sejarah dan Misi anda

Tamatkan resume syarikat anda dengan pernyataan sejarah dan misi ringkas. Anda mungkin tergoda untuk meletakkan maklumat ini di bahagian atas resume syarikat, tetapi ada sebab yang baik untuk meletakkannya di bahagian bawah: Kenyataan misi yang ditulis dengan baik - bersemangat dan sengaja - akan menjadi perkara terakhir yang akan dibaca oleh pengkritik, dan ini boleh meninggalkan kesan abadi anda selepas itu.

Petua

  • Anda mungkin menulis resume syarikat kerana anda bersaing dengan syarikat yang sama untuk kerja projek yang berterusan. Dalam kes ini, resume syarikat membolehkan pengkritik untuk menilai banyak syarikat sekaligus. Untuk tujuan ini, adalah idea yang baik untuk memanggil sumber dan meminta maklumat supaya anda dapat menyesuaikan resume dengan keperluan mereka. Seperti resume peribadi, anda harus mengelakkan orang-orang yang mengagumkan dengan muka surat dan halaman kandungan dan mengurung semula syarikat anda ke dua halaman. Tetapi jika, sebagai contoh, sumber itu mahu profil terperinci mengenai ahli pasukan anda, anda harus bersedia memberikannya.

    Seperti laman web, resume syarikat boleh mendapat manfaat daripada idea dan cadangan pekerja utama. Hanya pastikan seseorang mempunyai kuasa membuat keputusan untuk menyelesaikan pertikaian.

Disyorkan