Bencana alam boleh menyerang pada bila-bila masa, dan jika pihak berkuasa memberikan arahan khusus kepada penduduk negeri, sukar untuk menentukan apa yang dibenarkan semasa keadaan kecemasan dan apa yang tidak dibenarkan. Pengertian undang-undang buruh Pennsylvania semasa keadaan kecemasan boleh sangat berguna untuk pekerja sektor awam dan swasta, serta orang awam. Undang-undang buruh semasa keadaan kecemasan membezakan penting dari pekerjaan dan perkhidmatan yang tidak penting.
Gabenor Negeri atau Presiden membuat Perisytiharan
Persatuan Pegawai Negeri dan Pegawai Kesihatan Wilayah (ASTHO) mengatakan banyak undang-undang negeri memberi gabenor, ketua eksekutif negara, kuasa untuk mengisytiharkan keadaan kecemasan, sama ada bencana alam atau wabak yang berkaitan dengan kesihatan. Sebagai alternatif, gabenor negeri boleh meminta agar presiden Amerika Syarikat mengisytiharkan keadaan kecemasan untuk kawasan yang terjejas, menurut Pentadbiran Pengurusan Kecemasan Persekutuan A.S. (FEMA), agensi di dalam Jabatan Keselamatan Dalam Negeri A.S..
Negeri Arahan Darurat
Pengisytiharan itu biasanya akan memberi arahan kepada orang awam mengenai jenis perkhidmatan yang akan disediakan, serta perkhidmatan yang digantung. Contohnya, gabenor negeri mungkin memberitahu penduduk bahawa lebuh raya ditutup semasa hujan salji epik. Ini bermakna bahawa pemandu yang memandu lebuh raya itu tidak sepatutnya menjangkakan jalan itu akan dibersihkan, dan mungkin tidak ada bantuan motor yang terdampar akan disediakan di lebuh raya yang ditutup kepada lalu lintas. Hanya mengetahui jalan mana yang hendak dilalui, bagaimanapun, tidak menunjukkan siapa yang patut atau tidak harus bekerja semasa keadaan kecemasan. Itulah sebabnya keadaan undang-undang buruh kecemasan wujud.
Perlindungan untuk Pekerja Pennsylvania
Pekerjaan di Pennsylvania adalah di-akan, yang bermaksud majikan atau pekerja boleh menamatkan hubungan pekerjaan pada bila-bila masa, dengan atau tanpa sebab atau notis. Dengan syarat majikan tidak membakar pekerja atas alasan yang diskriminasi atau melanggar syarat perjanjian tawar-menawar kolektif, seorang pekerja dapat dikawal keluar tanpa mengetahui alasan untuk dipecat. Tetapi semasa keadaan kecemasan, Pekerja Pennsylvania Gagal Laporkan untuk Bekerja Semasa Undang-undang Kecemasan, 43 P.S. Seksyen 148, majikan dilarang mengambil sebarang tindakan pekerjaan yang buruk terhadap pekerja yang enggan datang bekerja kerana penutupan jalan di daerah kediaman pekerja atau penutupan jalan di daerah tempat majikan. Walaupun undang-undang ini bererti majikan tidak boleh mendisiplinkan atau membakar pekerja yang tidak muncul kerana jalannya ditutup, undang-undang tidak memerlukan majikan untuk membayar pekerja yang gagal melaporkan kerja. Peraturan ini hanya terpakai kepada pekerja dalam pekerjaan yang tidak penting, kerana seperti banyak peraturan, ada pengecualian yang satu ini.
Pekerja dalam Pekerjaan Penting Perlu Laporkan Bekerja
Orang ramai boleh dengan mudah menjangkakan bahawa pekerja dalam pekerjaan penting akan bertugas semasa keadaan kecemasan - kebanyakannya disewa sebagai responden pertama dan penyedia perkhidmatan kritikal apabila seluruh penduduknya sangat memerlukannya. Sebagai contoh, di Pennsylvania, undang-undang yang melindungi pekerja yang tidak melaporkan kerja tidak dikenakan kepada pemandu kenderaan kecemasan, pegawai polis, anggota bomba, pekerja penjagaan kesihatan, pekerja yang bekerja untuk syarikat utiliti awam, agensi lebuh raya negeri, stesen berita dan walaupun pekerja yang menghantar susu dan minyak.
