Jika anda adalah perniagaan kecil, kemungkinannya adalah bahawa keadaan anda memerlukan anda untuk memberikan insurans pampasan pekerja kepada pekerja anda. Ini adalah insurans kerja yang meliputi sebarang kecederaan atau kecacatan berkaitan pekerjaan yang mungkin menghalang mereka daripada bekerja. Kos insurans ini berbeza-beza berdasarkan risiko yang terlibat dalam garis kerja perniagaan anda, tetapi kegagalan untuk membayar insurans mungkin mengakibatkan denda besar atau lebih buruk.
Tentukan jika anda layak sebagai perniagaan individu yang diinsuranskan sendiri oleh ahli kumpulan yang diinsuranskan sendiri. Keperluan untuk ini berbeza dari negeri, tetapi prinsip asas ialah jika anda boleh membuat kes untuk menjadi perniagaan yang cukup kecil yang insurans lain sudah memenuhi kehendak negara, atau jika keahlian perniagaan anda dalam kumpulan penyedia insurans sudah menawarkan pampasan pekerja atau liputan yang sama, anda mungkin tidak perlu mendapatkan comp pekerja khusus untuk syarikat anda.
Dapatkan pensijilan sebagai majikan diri dengan menghubungi Bahagian Pampasan Pekerja anda.
Hubungi Setiausaha Negara, Jabatan Institusi Kewangan atau pejabat yang sama yang menguruskan operasi perniagaan negeri dan mengawal insurans. Mereka sepatutnya dapat mengarahkan anda ke senarai semua kadar untuk pembekal insurans pampasan pekerja.
Pilih pembekal insurans yang menawarkan kadar rendah dan pakej liputan yang menarik.
Hubungi negeri anda jika anda tidak dapat mencari pembekal insurans yang mencukupi. Bergantung pada keadaan anda, anda boleh ditugaskan ke "kolam risiko" yang dikendalikan oleh beberapa syarikat, seperti Syarikat Pengusaha Casual Syarikat.
