Perjanjian pekerjaan paralegal sering digunakan apabila syarikat menyewa kontrak, atau bebas, paralegal. Ini adalah pembantu undang-undang sementara yang disewa untuk mengendalikan kes-kes bagi firma undang-undang.
Tujuan
Perjanjian pekerjaan paralegal digunakan untuk mewujudkan hubungan pekerjaan antara firma perundangan atau undang-undang dan paralegal. Mereka menyatakan syarat, kewajiban dan syarat hubungan antara kedua-dua pihak.
Butiran
Apabila syarikat menyewa paraleg sementara, mereka tidak memberi jaminan jumlah kerja atau kerangka waktu kerja. Paralel sementara mesti mempunyai latar belakang pendidikan yang sama seperti paralegals tradisional. Mereka bekerja untuk organisasi dengan asas yang diperlukan dan menawarkan faedah kepada firma undang-undang.
Faedah
Paralegal sementara memerlukan kurang latihan dan ruang kerja dan beroperasi pada kadar setiap jam. Syarikat tidak membayar cukai Persekutuan, Keselamatan Sosial atau pengangguran untuk individu ini. Mereka juga tidak menawarkan mereka bercuti atau membayar sakit. Semua butir-butir kerja itu digariskan dalam perjanjian pekerjaan.
Tugas
Perjanjian kerja paralegal menyatakan semua tugas yang diperlukan oleh paralegal. Ini termasuk menjalankan penyelidikan undang-undang dan rekod, penyelarasan penyelidikan, menyemak bentuk undang-undang untuk ketepatan dan menyediakan laporan dan surat-menyurat.
