Kumpulan kecil yang melaporkan kepada Lembaga Pengarah adalah apa yang membolehkan banyak kumpulan bukan keuntungan, organisasi industri dan kumpulan atau agensi pengawal selia menjalankan. Selalunya, kumpulan-kumpulan ini, yang lebih sering dirujuk sebagai jawatankuasa yang berdiri, adalah titik permulaan bagi idea dan program baru. Sama seperti kebanyakan kumpulan dalam organisasi, jawatankuasa mempunyai struktur organisasi yang menentukan garis panduan pihak berkuasa dan komunikasi. Struktur organisasi untuk jawatankuasa biasanya adalah hierarki menegak.
Lapisan Atas
Walaupun struktur organisasi jawatankuasa tetap biasanya tidak lebih daripada tiga lapisan mendalam, ia adalah struktur menegak dengan garis panduan pihak berkuasa yang ditakrifkan. Selalunya, tujuan jawatankuasa menentukan siapa yang menduduki kedudukan hierarki teratas. Sebagai contoh, bendahari lembaga mungkin menjalankan penjanaan dana atau jawatankuasa kewangan dan setiausaha mungkin menjalankan jawatankuasa penerbitan. Walau apa pun, terdapat hanya satu orang di bahagian atas.
Lapisan Tengah
Pegawai menduduki lapisan tengah hierarki. Ahli-ahli dalam lapisan ini melaporkan terus kepada pengerusi jawatankuasa, dan kedua-duanya menerima komunikasi dari dan berkongsi komunikasi dengan ahli-besar di peringkat bawah. Pegawai biasanya memikul tanggungjawab seperti rakaman dan membaca minit mesyuarat, memberi persembahan atau menjalankan sub-jawatankuasa.
Lapisan Bawah
Anggota-pada-besar membentuk lapisan bawah dalam hierarki organisasi. Mereka biasanya tidak mempunyai tugas khusus, tetapi memberi arahan dari pegawai dan sering melakukan tugas-tugas "kerja kaki" seperti membuat panggilan telefon atau mengumpulkan maklumat. Ada yang bekerjasama dalam sub-komite untuk melengkapkan bahagian tertentu tugas yang lebih besar atau kompleks. Ahli-ahli umumnya mempunyai hak mengundi yang sama seperti pengerusi pegawai dan jawatankuasa.
