Akta Piawaian Buruh yang Adil adalah undang-undang persekutuan yang menetapkan garis panduan majikan mesti mengikut ketika berurusan dengan pekerja. Banyak negara juga mempunyai undang-undang yang mengawal hubungan buruh, dan apabila pekerja tertakluk kepada undang-undang negara dan persekutuan, undang-undang yang menyediakan lebih tinggi dari kedua-dua piawaian ini berlaku. Jabatan Buruh A.S. menyediakan peraturan bagi pekerjaan semua pekerja di bawah umur 18 tahun, dengan peraturan khusus bagi mereka yang berumur 17 tahun.
Dibenarkan Pekerjaan dan Waktu Kerja
Terdapat 17 pekerjaan bahawa Biro Buruh A.S. dianggap terlalu berbahaya bagi sesiapa di bawah umur 18 tahun. Seorang pekerja berusia 17 tahun boleh bekerja di mana-mana pekerjaan yang bukanlah pekerjaan yang berbahaya ini. Dia tidak mempunyai sekatan terhadap bilangan jam yang bekerja atau masa yang digunakan.
Pekerjaan Berbahaya
Tiada pekerja di bawah umur 18 tahun harus terlibat dengan pembuatan, penyimpanan, atau pergerakan bahan letupan. Kecuali sebagaimana yang diberikan untuk memandu sekali-sekala, anak-anak di bawah umur tidak boleh digunakan sebagai pemandu atau pemandu pembantu. Anak kecil tidak boleh diupah untuk bekerja di atau di sekitar lombong arang batu, melawan kebakaran hutan, bekerja sebagai tukang kayu atau bekerja di kilang papan. Sekiranya pekerja berusia di bawah 18 tahun, dia tidak boleh mengendalikan mesin kuasa dengan bahagian bergerak berbahaya dalam keadaan pembuatan. Kanak-kanak tidak boleh bekerja dalam pekerjaan yang melibatkan pendedahan kepada radiasi.Kanak-kanak tidak boleh bekerja dengan peralatan angkat. Pekerja berusia 17 tahun tidak harus terlibat dalam kerja perobohan. Mereka tidak boleh bekerja atau berdekatan dengan operasi atap.
Pengecualian untuk Memandu Semasa
Seorang pekerja berumur 17 tahun ke atas boleh mengendalikan trak atau kereta sekali-sekala sebagai sebahagian tugasnya jika keadaan tertentu dipenuhi. Kenderaan itu mestilah mempunyai berat kasar 6,000 pound atau kurang dan dilengkapi dengan peralatan sekatan yang sesuai untuk semua penumpang serta pemandu. Pemandu mesti mempunyai lesen yang sah, lulus dari kursus yang diluluskan dalam memandu pendidikan dan tiada pelanggaran yang bergerak pada rekodnya apabila disewa. Pemandu tidak boleh mengangkut kenderaan, menjalankan jualan atau laluan penghantaran, mengangkut penumpang, barangan atau harta, membuat penghantaran masa yang sensitif atau mendesak atau mengangkut lebih dari tiga penumpang pada masa yang sama. Semua memandu mesti dilakukan semasa waktu siang dan dalam jarak 30 batu dari lokasi pekerjaannya.
Pengecualian untuk Balers dan Compactors
Pekerja berusia 17 tahun mungkin memuat pemadat kotak kuasa atau bal kertas jika terdapat peruntukan tertentu. Dia tidak boleh memunggah atau mengendalikan mesin itu. Pemadat atau baler mesti mempunyai suis on-off yang selamat yang menggunakan kunci atau kawalan lain. Suis mesti berada di kedudukan "mati" apabila tidak digunakan. Hanya pekerja berumur 18 tahun yang boleh mengawal sistem.
Gaji minimum
Pekerja yang belum mencapai umur 20 tahun boleh dibayar sekurang-kurangnya $ 4.25 sejam untuk 90 hari pertama bekerja dengan majikan yang sama. Jika dia bertukar 20 atau tinggal dengan majikan selama lebih dari 90 hari, majikan mesti membayarnya sekurang-kurangnya upah minimum yang sah.
Records Employers Must Keep
Majikan mesti menyimpan rekod untuk semua pekerja berumur 19 tahun atau lebih muda yang termasuk tarikh lahir mereka, permulaan harian dan waktu berhenti, jam bekerja setiap minggu dan setiap hari dan pekerjaan di mana mereka terlibat.
